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正社員

サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 \2026年2月OPEN予定/学び続けられるキャリアアッププラン資格取得支援あり!成長できる介護の仕事◎正社員 / ゴールドエイジ 大口南

ゴールドエイジ 大口南 求人ID:349960798
求人の特徴
  • 祝い金あり

仕事内容

入居定員48名、デイサービス併設の
サービス付き高齢者向け住宅
「ゴールドエイジ大口南」での介護業務です。

◆主な業務
・入居者様の起床介助や食事介助、
 トイレ介助などの身体介護業務
・入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や
 居室内の掃除などの生活支援業務
・デイサービスでの入浴介助や
 レクリエーションの実施

◆成長できる環境
オリエンテーション研修、フォローアップ研修、
現地研修、介護事例発表会など各種研修あり
社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)があり
学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。

「ゴールドエイジ大口南」の
オープニングスタッフにつきましては
「会社説明会・面接会」にて選考いたします。

◆会社説明会 各日10時スタート
【事前予約制】
■日程:11月18(火)・19(水)・24(月祝)・
    25(火)・26(水)・28(金)・29(土)
■会場:大口町健康文化センターほほえみプラザ
    (大口町伝右1-35)

\オープニングスタッフ募集/
私たちが目指す目標像は、
「高齢者が大切にされ、尊敬される。
そんな日本社会をつくる!」です。
未来のあるべき姿の介護をつくる。
そんな心意気の方と働きたいと考えています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
笑顔でつながるゴールドエイジにチームケア♪
◆単身で頑張るお母さん(お父さん)に 
 母子・父子手当/1万円
◆毎年入社記念祝金5000円支給
◆会社負担で医療保険加入
◆入社3年目・5年目・10年目に
 リフレッシュ手当支給

▼給与詳細
初任者研修
旧ヘルパー2級
月給19万920円〜28万3420円

実務者研修
旧ヘルパー1級
月給19万4280円〜28万6780円

介護福祉士
月給19万7640円〜29万140円

※以下一律手当含む
エッセンシャルワーカー手当/7000円
資格手当/5040円〜11760円
地域手当/9240円

※別途夜勤手当あり(5,000円/回)

▼その他手当
勤続給
 2,880円/月+人事評価
夜勤手当
 5000円/回
家族手当
 配偶者 2000円
 第一子 5000円
 第二子以降1人あたり 3000円 
アニバーサリー手当
 5000円/年
リフレッシュ手当
 3年 3万円
 5年 5万円
 10年 10万円
お正月手当
 1/2・3:3000円
 12/31・1/1:5000円
母子父子手当(単身の方)/1万円(規定あり)

★ワークライフバランスが
 取りやすい環境が魅力!
「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」
「みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所」

★SNSも更新中
Instagram @goldage_saiyo

【YouTubeチャンネル】
https://www.youtube.com/channel/UCbA7IyuN_Cmw12y56Ct2soQ/featured

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

7:00〜19:00の間の実働8時間
(休憩あり)
夜勤/16:00〜翌10:00
(休憩あり)
※シフト制

勤務地

その他愛知県

交通

名鉄犬山線布袋

給与

月給 19万920円〜29万140円 ※下記参照

待遇・福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
社会保険完備
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
交通費支給(規定)
屋内全面禁煙
資格取得支援あり
会社負担で医療保険に加入可能(規定)
定期健康診断
特定検診
腫瘍マーカー血液検査(規定)
医療費制度(規定)
マスク等・制服貸与
車通勤OK(マイカー通勤OK)
無料駐車場あり(規定)
試用期間3ヶ月あり
(労働条件変更なし)
定年65歳(再雇用制度あり・上限70歳)
社員割引あり
転勤あり(会社の定める範囲)

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応募方法

応募資格

18歳以上の方(深夜業を含むため法令により)
※例外事由2号

【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー1級、2級

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

ゴールドエイジ 大口南

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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