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正社員

ホテルスタッフ(総合職) ☆新しくなったホテルで☆他ホテルからの同業種転職歓迎☆ (今回の募集は総合職)   正社員 / 株式会社藤枝パークインホテル

株式会社藤枝パークインホテル 求人ID:350708254
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 食事付き
  • 祝い金あり

仕事内容

お客様へ快適な滞在時間をご提供し、ホテル運営全般の管理に取り組むお仕事です。

●ホテル内業務全般
・電話応対、チェックイン、チェックアウト業務
・簡単なPC操作
・近隣ルートやおすすめ店舗等のご案内
・朝食、団体夕食のヘルプ
・掃除スタッフへの指示だし
・アメニティの補充
・簡単な修繕

●将来的には・・
サービスマンとして基礎ができ業務一覧も覚えて仕事の信頼を得たら、次へステップアップ
マネジメントが仕事のマネージャーやリーダーに昇格を念頭に置いています。

(総合職の為、勤務地は当社の営業所内(3か所富士市や藤枝市にて飲食店)で異動の可能性があります)
今回当社の未来を担う方での募集の為、総合職でのご案内です。

当社は、ホテル業に限らず、サービス業という業態の中で、多種にわたるチャレンジする会社です。

サービス業の為、チームワークを大切にし、皆で会社を作っていくを目指して、より良い会社を目指します。
いずれそこでマネージメントできる方、または目指す方にぜひ来ていただきたいと思います。

★まず働いてもらうホテル業については
週2〜3回の宿直がある為、拘束時間も長い反面、そのあとは自由時間いっぱいでプライベートも充実♪★

★もしその勤務が合わなかったら異動(飲食店など)の希望が出せます
 そんな働き方ができる企業です。



入社〜6ヶ月間は毎月の昇給査定があるので、6ヶ月迄にはしっかりと昇給だってアリ!



《 代表から 》
発展途上の会社ですので、まだまだ大きな会社には敵わない事も大いにあると思います。
社長のトップダウンではなく、みんなで会社を運営してどんどん良くしていきたいという
企業でありたいと思います。

会社で何かを決める時は必ず「それは会社にとっていいことか?」は大前提として、
「お客様にもいいことなのか?」「スタッフの重荷になることではないのか?」
お客様・スタッフ・会社、の3方面から見て考え、決定していきます。
それが会社のスローガンにもある「BE HAPPY 」に繋がっていくと考えます。

【求める人物像】
●お客様や仲間の立場にたった考え方・行動ができる方
●未経験からのチャレンジも大歓迎です。
●チームワークを大切にできる方、優先できる方
●現状維持ではなく、ルールの改善に始まり多種チャレンジする、変化に対応できる方
●自ら考え行動し、しっかり報連相ができる方

★在職中の方は勤務開始日ご相談に応じます!

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

24時間内のシフト制(週40H勤務)
【勤務時間例】
・7:00〜16:00(休憩1H含む)
・15:00〜24:00(休憩1H含む)
・15:00〜翌16:00(休憩9H含む)

※まずは日中の勤務になります。
 将来的には夜勤もお願いしますが、
 先輩スタッフと2人体制なのでご安心ください。

勤務地

藤枝市

交通

-

給与

月給 19万円〜35万円

待遇・福利厚生

●待遇
社会保険完備
賞与年2回(12月、7月)
昇給年2回(1月、8月)
各種手当有(家族・夜勤・制服、宿直・資格・時間外)
交通費規定支給
駐車場有(無料)
業務研修有
試用期間約2ヵ月有(最長6ヵ月)
★中途採用は経験能力を6か月の間毎月評価し、
 期間中は毎月アップします。

●福利厚生
社割制度有
研修サポート(自社・他社ホテル様での宿泊費会社負担)
藤枝MYFCスポンサーによる割引など。

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応募方法

応募資格

・年齢不問
・経験不問
・人柄を重視。
・パソコンの入力能力(通常のタイピングスピードがあればOK)
・インターネットリテラシーがあれば尚 可

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企業情報

会社名称

株式会社藤枝パークインホテル

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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