建材メーカーでの設備保全（電検3種） ＼残業基本なし＆年間休日120日／年齢＆資格で給与は安定昇給！賞与前年3.98か月分でしっかり稼げる環境◎正社員 / 株式会社ノダ　富士川事業所

電気主任技術者3種の資格を使って
現場を守るプロに！

自社工場の設備保全業務の
お仕事です！

【具体的には…】
◆電気設備の点検、
　修理、メンテナンス
◆木くず焚きボイラーの
　保守・運転管理

＼配属は希望や
　適性を考慮して決定します！／
実際に配属先が決まった後は、
機械・設備・電気など部門ごとに分かれ、
分業制で仕事を行っていただきます。

【一緒に働く仲間・職場の雰囲気】
現在活躍しているのは、
30代〜40代の男性スタッフ9名。
役職者も「◯◯さん」と呼び合うなど、
上下関係にとらわれないフラットな職場です！

他部署からも「いつも楽しそうだね」と
声をかけられるほど、
和気あいあいとした明るい雰囲気。
部門を超えたコミュニケーションも盛んで、
わからないことはその場で気軽に聞ける環境です。

＼安心の研修制度あり！／
実務を通じたOJTに加え、
外部講習なども活用しながら、
少しずつスキルを身につけていけます。

「木のチカラで、人と暮らしを支える会社」

【株式会社ノダについて】
創業120年以上！
東証スタンダード上場企業、
床やドアなどの住宅用建材を
製造している老舗メーカーです。
◆全国に拠点を展開
◆自社一貫体制で高品質な
　モノづくりを支える安定基盤

■この工場の魅力
　◎賞与3.98ヶ月分(昨年度実績)
　◎年間休日120日◎
　◎男性も育休・介護休暇も取得実績あり！
　◎平均勤続年数19.1年
　◎富士川駅徒歩5分＆無料駐車場あり！

今回は、自社工場の安定稼働を支える
【設備保全スタッフ】を募集します。

現場を支えるプロとして、
資格・経験がしっかり活かせます。
電気主任技術者・ボイラー技士など、
保有資格と年齢に応じて
給与は安定昇給していきます！

新しい力をお待ちしています！

○●こんな方に向いているお仕事●○
設備の異常や違和感にすぐ気づける
「目配り力」のある方に向いています。

小さなサインを見逃さず、
トラブルを未然に防ぐことがこの仕事のカギ。
心配なことをそのままにしないという方は
その慎重さも活かせます！

○●スタッフインタビュー●○
【質問(1)】どんな地域から通っている人がいますか？
沼津・清水町・三島・藤枝、
静岡市駿河区・葵区などから通っている
スタッフがいます！
富士川駅から徒歩5分！
静岡市から電車通勤しているスタッフは
車内でしっかり寝てから来れる！と
言っていました（笑）

【質問(2)】3交替勤務って実際どうですか？
日勤の時は
家族と一緒に過ごるのがいいですね！
夜勤の時は
昼間に役所の手続きなどができるので
仕事を休まなくていいのはメリットです。
夕勤の時は
朝から夕方まで、自分の趣味をやってから
仕事に来ています（笑）
なんだかんだ
それぞれのメリットをうまく活用させていて
楽しいですよ（笑）