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正社員

【無資格・未経験OK】【リフレッシュ休暇12日間あり】【頑張りに応じて報奨金あり】幅広い年齢層のスタッフが活躍中/時短勤務制度など家事や育児とも無理なく両立できるお仕事♪正社員 / 洛和看護小規模多機能サービス壬生

洛和看護小規模多機能サービス壬生 求人ID:350817059

仕事内容

通所、訪問、泊まりの3サービスを1つの事業所で提供する介護サービスです。
◆通所
食事・入浴・排せつなどの日常生活上の支援や、健康チェック、機能訓練を行います。

◆訪問サービス
利用者さんのご自宅に訪問し、食事や排せつなど日常生活上の支援をします。

◆泊り
「通所」に引き続き、宿泊していただいて食事・排せつなど日常生活上の支援を行います。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

◆シフト制

日勤 8:30~17:00

遅出 11:30~20:00

遅出2 11:30~20:15

夜勤 16:30~翌9:30

※休憩60分(夜勤は90分)

勤務地

京都市中京区

交通

給与

【月給】231,300円〜247,500円

介護福祉士 247,500円~

実務者研修 238,300円~

初任者研修 232,300円~

無資格者  231,300円~ 

※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む

※夜勤手当 5,000円/回(月6回)含む



*交通費支給(上限50000円/月)

*別途残業代支給(15分単位支給)

*昇給:年1回(4月)

*賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分

*経験加算有り(面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。)

待遇・福利厚生

社会保険完備)

定年再雇用制度※条件有り(65歳に達した日に属する年度末を最終し、非常勤として勤続することも可能)

腰痛予防ベルト購入補助金制度(上限 3,000円まで申請可能 ※条件有り)

結婚祝金(勤続3年未満:3万円、3年以上:5万円)

出産祝金(1万円)

退職金制度

10年勤続奨励金制度

永年勤続表彰制度(特別休暇取得可能)

報奨金制度

半期で980時間以上勤務者 50,000円支給(おおむね5日/週 勤務)

半期で780時間以上勤務者 40,000円支給(おおむね4日/週 勤務)

制服貸与(10色の制服から選択可※職種・サービス・事業所により私服勤務)

時短勤務可

家族手当

0歳~3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月

3歳~18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月

住宅手当(5,000円/月※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること)

保育手当(25,000円/月※0歳~3歳到達の最初の3月末まで)

学童保育手当(5,000円/月)

出産・育児支援制度(チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に一律2万円支給※最大8万円支給)

院内保育施設あり

系列病院の医療費補助あり(規定あり)

定期職員健康診断(年2回)

ストレスチェック制度

各種相談窓口あり

フィットネス施設・設備の利用可能

社内交流イベント・クラブ活動あり

リロクラブ加入

シフト制(4週8休)※月1シフト提出

リフレッシュ休暇(毎年必ず連続12日間の休暇取得が可能で、5月1日~翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。)

産前・産後休業(産前6週間/産後8週間)

育児休業(子どもが1歳に達する前日まで)

※男女ともに取得実績あり/復帰後の時短制度あり

子供の看護休暇(3歳未満:年間10日間/3歳~小学校卒業:年間7日間)

慶弔休暇

半日公休制度

時間有給休暇

半日有給休暇

ワークライフバランス休暇

介護休暇・介護休業

ボランティア休暇

ドナー休暇制度

裁判員休暇制度

進学等休暇制度

子女出生休暇(男性職員のみ)

まごたん休暇

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応募方法

応募資格

無資格・未経験OK

年齢:59歳以下の方(定年が60歳迄のため)



*ブランク可

*年齢不問

*学歴不問

*正社員登用あり(条件あり)

*40代活躍

*50代活躍

*フリーターOK

*主夫・主婦OK



◆小規模多機能サービスでの勤務経験のある方歓迎

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企業情報

会社名称

洛和看護小規模多機能サービス壬生

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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