【無資格・未経験OK】【リフレッシュ休暇12日間あり】【頑張りに応じて報奨金あり】幅広い年齢層のスタッフが活躍中／時短勤務制度など家事や育児とも無理なく両立できるお仕事♪正社員 / 洛和小規模多機能サービス伏見竹田

◆シフト制

日勤　8：30～17：00

遅出　11：30～20：00

遅出2 11：30～20：15

夜勤 16：30～翌9：30

※休憩60分（夜勤は90分）

京都市伏見区

【月給】231,300円〜247,500円

介護福祉士　247,500円～

実務者研修　238,300円～

初任者研修　232,300円～

無資格者　　231,300円～　

※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む

※夜勤手当　5,000円／回（月6回）含む



＊交通費支給（上限50000円/月）

＊別途残業代支給（15分単位支給）

＊昇給：年1回（4月）

＊賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分

＊経験加算有り（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。）

社会保険完備）

定年再雇用制度※条件有り（65歳に達した日に属する年度末を最終し、非常勤として勤続することも可能）

腰痛予防ベルト購入補助金制度（上限 3,000円まで申請可能　※条件有り）

結婚祝金（勤続3年未満：3万円、3年以上：5万円）

出産祝金（1万円）

退職金制度

10年勤続奨励金制度

永年勤続表彰制度（特別休暇取得可能）

報奨金制度

半期で980時間以上勤務者 50,000円支給（おおむね5日／週 勤務）

半期で780時間以上勤務者 40,000円支給（おおむね4日／週 勤務）

制服貸与（10色の制服から選択可※職種・サービス・事業所により私服勤務）

時短勤務可

家族手当

0歳～3歳到達の最初の3月末まで　3,000円／月

3歳～18歳到達の最初の3月末まで　10,000円／月

住宅手当（5,000円／月※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること）

保育手当（25,000円/月※0歳～3歳到達の最初の3月末まで）

学童保育手当（5,000円/月）

出産・育児支援制度（チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に一律2万円支給※最大8万円支給）

院内保育施設あり

系列病院の医療費補助あり（規定あり）

定期職員健康診断（年2回）

ストレスチェック制度

各種相談窓口あり

フィットネス施設・設備の利用可能

社内交流イベント・クラブ活動あり

リロクラブ加入

シフト制（4週8休）※月1シフト提出

リフレッシュ休暇（毎年必ず連続12日間の休暇取得が可能で、5月1日～翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。）

産前・産後休業（産前6週間/産後8週間）

育児休業（子どもが1歳に達する前日まで）

※男女ともに取得実績あり/復帰後の時短制度あり

子供の看護休暇（3歳未満：年間10日間/3歳～小学校卒業：年間7日間）

慶弔休暇

半日公休制度

時間有給休暇

半日有給休暇

ワークライフバランス休暇

介護休暇・介護休業

ボランティア休暇

ドナー休暇制度

裁判員休暇制度

進学等休暇制度

子女出生休暇（男性職員のみ）

まごたん休暇

無資格・未経験OK

年齢：59歳以下の方（定年が60歳迄のため）



＊ブランク可

＊年齢不問

＊学歴不問

＊正社員登用あり（条件あり）

＊40代活躍

＊50代活躍

＊フリーターOK

＊主夫・主婦OK



◆小規模多機能サービスでの勤務経験のある方歓迎