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正社員

舶用エンジンの販売業務/年間休日127日/賞与年2回正社員 / ヤンマー舶用システム株式会社

ヤンマー舶用システム株式会社 求人ID:350830168

仕事内容

漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。

当社はヤンマーグループの中で、
人々の生活と切り離すことのできない海の
フィールドにおいて事業を展開し、
船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・
舶用関連機器及び海洋商品などの
販売・サービスを行っております。

「活躍の幅を広げたい!」社員のために、
積極的にチャレンジできる制度が整っており、
キャリアや働き方に応じて、
自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。

働きやすさを叶える職場環境もご用意!
●年間休日127日 (2024年実績)
有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。
●平均勤続年数17年!
スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。
●ワークライフバランス充実!
時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた
働き方ができるようにサポートします。

【仕事内容】
漁船やレジャーボート、
船舶用エンジンの
販売営業を担当します。

【具体的には】
お客様への訪問や、問合せへの回答など。
お客様のニーズに合わせて提案をします。

売って終わりではなく
漁師さんの新造船の建造や
船のメンテナンス、
エンジンの換装の相談など
アフターフォローもお願いします。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●土日祝日休みでお友達との予定も立てやすいです!
●完全週休2日制でプライベート充実!
●未経験の方、初心者の方でも活躍できるお仕事です!
●フリーターの方も新たなお仕事チャレンジ!
●社宅/寮ありますので遠方の方も活躍中です
●資格取得支援制度もあり!キャリアアップできます♪

【アピールポイント】
●未経験活躍中!

入社してからは先輩に同行し
スキルを身に着けていきます。

エンジンや舟艇についての知識を
習得する機会もあるため
専門知識は無くても問題ありません!

●営業しやすい環境

中小型船舶ディーゼルエンジンの国内シェア率60%を誇る当社。
技術力を評価いただいているので、営業のしやすさも魅力です!

以前からお取引いただいているお客様やご紹介いただいたお客様が多いので、
安心してスタートいただけます。

●先輩スタッフの声

商品知識が必要なので、覚えるまでは大変かもしれませんが、
他のメンバーや技術部門に相談できるため、
分からないことで悩んだりすることはありません。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:15
●実働8時間
●休憩45分

・勤務地によって変動します。
(季節によって前後する場合もあり)

【1日の流れ】
●出社
●メールやタスクの確認
●回答期限と優先順位を確認して
 本日の仕事の進め方を決める

勤務地

その他北海道

交通

-

給与

月給21万5000円〜
●昇給あり:年1回
・4月
●賞与あり: 年2回
・7月と12月
・平均支給月数:5.98ヶ月
●超過勤務手当
●住宅手当
●家族手当
●技能手当:社内検定試験の資格者のみ
●試用期間:3ヶ月
・家族手当と住宅手当は支給なし

待遇・福利厚生

●社会保険完備
・労災
・雇用
・健保
・厚生年金

●昇給年1回:4月
●賞与年2回:7月、12月
・平均支給月数5.98ヶ月

●通勤手当:月額5万円まで
●超過勤務手当
●住宅手当:試用期間中は支給なし
●退職金制度
・確定給付企業年金
・確定拠出企業年金

●借上げ社宅貸与
※社内規定あり:会社都合での異動転勤者のみ
●財形貯蓄
●永年勤続制度
●研修制度
・職種別
・階層別研修

●通信教育補助
●福利厚生サービス:福利厚生倶楽部

●夏季休暇:9日間(2024年度実績)
●年末年始休暇:9日間(2024年度実績)
※会社カレンダーによる
●特別休暇:慶弔、産前産後など
●有給休暇
●産休育休・介護休暇

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応募方法

応募資格

【必須】
●40歳未満
省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため
●普通自動車免許(AT限定可)
●高卒以上

【優遇】
●業界知識のある方

【活躍中】
●円滑にコミュニケーションを取れる方
●粘り強い方
●マリンレジャーや海など興味がある方
 または好きな方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

ヤンマー舶用システム株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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