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正社員

勤労会館の施設運営・業務管理職 施設管理・労務管理のご経験を活かせます!公共施設の運営に携わるお仕事◎資格取得も応援します!正社員 / サンライフ焼津(株式会社城南メンテナンス)

サンライフ焼津(株式会社城南メンテナンス) 求人ID:350864617
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり

仕事内容

《学歴・経験不問!》
焼津市勤労会館(サンライフ焼津)の
施設運営と業務管理をお任せします。

【お仕事内容】
◆パートのシフト表の作成と管理
◆備品、消耗品の発注と管理
◆施設の修繕と管理
◆館長の業務補佐 など

上記の業務に関連するような
ご経験をお持ちの方。

未経験の方も
親身になって指導するのでご安心ください!
新たな一歩を踏み出しませんか?

★公共施設の運営スタッフ★急募★
焼津市勤労会館(サンライフ焼津)での
施設運営・業務管理のお仕事です。

\ここがポイント/
◎経験が活かせます!
 公共施設・複合施設などの施設管理、
 スタッフのシフト管理などの労務管理等
 関連する職歴をお持ちの方!
◎未経験スタートOK!
 エクセルやワード、インターネット等の
 パソコン操作ができれば
 未経験者でも大歓迎!
◎資格取得支援あり!
 業務に必要な資格の取得費用を
 会社で負担する支援制度あり!
◎車通勤OK!
 無料駐車場完備!
◎昇給・賞与あり
◎週休2日制・年間休日110日!

\こんな施設です/
指定管理施設として、
当社は焼津市勤労会館(サンライフ焼津)の
運営を手掛けています。
焼津温泉の浴室を中心に、
貸会議室や
健康促進の場としてのトレ−ニングジムや
ヘルスコーナーが備えられ、
雇用の促進と福祉の向上に
大きな役割を果たすことが
期待される施設です。

まずはお気軽にお問い合わせください!

【(株)城南メンテナンス】
環境保全やSDGs活動に欠かせない
給排水衛生設備のメンテナンス、
水処理施設の設計、施工、
維持管理等を手掛けています。
快適な環境づくりを目指し、
長年の実績と高い技術力で、
水に関わる様々な業務を
トータルサポートしています。
また水中ロボット等の最新機器を導入し、
業務効率化を図っています。

また平成18年度より、
焼津市からの指定管理施設として
焼津市勤労会館(サンライフ焼津)の
施設運営を手掛けています。
当社の本業である
建築物・浴場の衛生管理はもちろん、
健康重視型の施設運営を目指して、
フィットネス事業にも
力を注いでいます。

■従業員数/60名
■設立/昭和61年6月
■資本金/2,000万円

《事業内容》
■水処理施設の維持管理
■水処理施設の修繕工事
■配水池内部清掃・調査
 (最先端機器の水中ロボットの活用)
■環境衛生管理(空気環境測定や清掃管理)
■公共インフラの調査(漏水調査)
■公共施設運営(サンライフ焼津の運営)

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

7:30〜21:15の間でシフト制勤務
※交替制(シフト表による)
※1日拘束9時間・実働8時間
 (休憩60分)
※残業:月平均10時間

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

勤務地

焼津市

交通

-

給与

月給 22万2100円〜33万5000円 ※下記参照

待遇・福利厚生

社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
財形
賞与あり(年2回)
昇給あり
車通勤可
駐車場あり
退職金共済加入
退職金制度(勤続3年以上)
通勤手当(上限1万5000円/月)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(65歳まで)
勤務延長あり(70歳まで)
転勤なし
受動喫煙対策あり
(屋内禁煙
 ※事務所外の敷地内に喫煙場所あり)
育児休業取得実績あり
社員旅行・スポーツ大会等
(グループ会社合同で開催)

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応募方法

応募資格

学歴不問
経験不問
未経験者歓迎
59歳まで(60歳定年のため)
※例外事由1号
要普通自動車免許(AT限定可)
エクセル・ワード・インターネット等の
基本的なPC操作スキルがある方
UIJターン歓迎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

サンライフ焼津(株式会社城南メンテナンス)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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