病院の看護師/高給与/資格取得支援/土日祝休み/年間休日120日以上/残業なし/社会保険完備/正社員/駅チカ/正社員 / 株式会社Fring_若草病院

【仕事内容】
■仕事内容
申し送り（夜勤-日勤）
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

配膳、食事介助、下膳
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 、処置の介助
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り（日勤-夜勤）

■アピールポイント
・済生会グループの地域密着型病院です。在宅復帰支援がメインで、患者様の退院支援まで関わることができます。
・勤務時間、日数の相談が可能です。子育て支援が手厚く、夜勤回数の相談や時短勤務など柔軟に対応しています。小学2年生以下のお子様がいる場合は、夜勤免除の常勤も相談可能です。
・福利厚生が充実しています。保育施設や車通勤可などスタッフが働きやすい環境が整っています。
・家賃の40％（上限5万円）補助制度あり。昼食を300円で食べられる院内食堂もあります。
・中途職員への研修が充実しています。各々のキャリアレベルに応じて丁寧にサポートする体制が整っています。
・職場見学が可能です。見学のみも歓迎しますので、是非お問い合わせください。

■職場環境
病床数
177床床（一般165床,療養34床）
看護師在籍数
常勤72名、非常勤39名
看護師年齢層
平均年齢:43歳　※20-30代の中途採用者が増えています
子育てナース
多数活躍しています
介護職員人数
介護福祉士7名
一日の外来人数
175名
看護方式
チームナーシング
看護基準
13:1
救急搬入件数
1,076件/年（令和元年実績）
夜勤回数目安
月4回程度
電子カルテ
有り

■教育制度
発展教育支援自己啓発援助:資格や専門知識の習得のための研修・教育を受ける場合に、 入学金や授業料を病院が援助します。
ブランクサポート既卒者の教育・育成について
・e-learningに より、自己学習や技術手順の確認ができます。

・既卒者のラダーレベル、 経験領域、研修履歴、 キャリアニーズにより、 院内外の研修参加や進学を支援しています。

・必要時、新採用者の技術研修をピックアップして参加することも可能です。

・個別の研修を企画するケースもあります。
教育制度の備考部署全員がサポーターです
プリセプターシップによる新採用者支援をしています

【PR・職場情報】
済生会若草病院は、73周年を迎える、177床、地域包括ケアメインの済生会の病院です。
神奈川の6つの済生会の病院の中で、最も小規模ながら地域に根差した医療を提供しています。
急性期より少しゆったりとした環境で、内科外科幅広く高齢者疾患を学び、患者様の退院支援まで関わることができるので、看護師として必要な経験を身につけることができます。

【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり