日勤のみ/訪問看護の看護師/社会保険完備/正社員/駅チカ/資格取得支援/高給与/土日祝休み/年間休日120日以上/残業なし/正社員 / 株式会社Fring_訪問看護ステーションリカバリー東村山事務所

【仕事内容】
■仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
・訪問件数:1日4～5件（繁忙期5～7件/日）
・訪問先:個人宅9割、介護施設1割
・移動手段:電動自転車
・オンコール:月に2回以上
[主な疾患]
・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病
・糖尿病などの慢性疾患
・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など
[その他業務]
・訪問看護報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャーなどの連携
・ご利用者様の退院に向けた会議の参加
・サービス担当者会議の参加

1日の業務詳細09:00　朝礼
09:05　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有）
09:10　午前の訪問に出発（2-3件程度訪問）
12:00　休憩
13:00　午後の訪問に出発（2-3件程度訪問）
17:10　記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有）
18:00　退勤

（※主なケア内容）
人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養、体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリテーション

■アピールポイント
・入職の決め手「職場の雰囲気の良さ」が約8割！
・あたたかい家族のような存在を目指す訪問看護ステーション
・いろいろな手当が充実、残業代も1分単位で支給(残業少なめ)
・未経験でもしっかり教育サポートします
・時間単位の有休取得可能
・医療者目線の働きやすい環境です！
・代表が看護師です！看護師目線で、医療従事者の働きやすい労働環境を追求し、ワークライフバランスの充実と良好な人間関係を創っています。

■職場環境
看護師在籍数
5名
看護師年齢層
20代、30代
子育てナース
在籍あり(法人全体)
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
個人宅;施設内
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別（分）
30分;60分;90分
医療依存度
普通
体制
担当制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り

■教育制度
発展教育支援当社スタッフの92％は訪問未経験からのスタートとなっています。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。訪問看護の「0→100」を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
ブランクサポート・入社オリエンテーションあり（1日）
・eラーニング
・外部研修参加支援あり
・半年間のチューター制度
・同行訪問（一人ひとりにあわせて安心できるまで）

【PR・職場情報】
【訪問看護のイロハを学べる】
指示書に基づく訪問業務以外にも、利用者様の状態報告のためにケアマネジャや他ステーション等とコミュニケーションをとり、地域で利用者を支える体制作りなども行います。自分が訪問する内容をしっかりと把握するため契約業務なども基本業務として実施しています。

【訪問業務以外にマネジメント業務にもチャレンジできる】
入社後の志向性や経験に応じて役職者に挑戦ができます。役職者になると、チーム運営や利用者様とのスケジュール調整、各種の数値管理など、専門職以外のことをより深く学びます。

【業務管理はスマホのアプリで完結】
業務情報の管理・閲覧は全てスマホのアプリでできるため、日々の訪問スケジュールや記録、移動ルート検索や業務連絡など全てアプリで完結します。スマホの情報は遠隔管理・消去できるので、セキュリティにはしっかりと配慮しています。

【求人の特徴】
看護師/常勤(日勤のみ)

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり