求人数445,729件(10/11 更新)

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正社員

日勤のみ/特別養護老人ホームの准看護師・看護師/残業なし/年間休日120日以上/社会保険完備/資格取得支援/駅チカ/土日祝休み/正社員/高給与/正社員 / kira.style合同会社_非公開

kira.style合同会社_非公開 求人ID:351329724
求人の特徴
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 履歴書不要

仕事内容

【仕事内容】
■仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務
・経管栄養の管理、バイタルサインチェック
・体重測定、健康診断、薬の管理
・病院との連絡 など

■アピールポイント
・看護業務に集中しやすい環境/介護業務はほとんどありませんので、一人ひとりしっかり向き合って看護ができます。
・オンコール実働ほぼなし/オンコール担当は月7-8回ですが、介護師さんが直接提携クリニックの医師に連絡をできる環境なので、実際にコールがなるのは2か月に1回程度と負担が少ないです。
・未経験者歓迎/外部研修もしっかりありますので、未経験者でも安心して働くことが可能です。
・子育て理解のある環境/3-40代の子育て世代の方が活躍中です。急なお休みも全員でフォローし合いながら働くことができる環境です。有休消化率も95%とお休みも取りやすいです。

■職場環境
看護師在籍数
6名
看護師年齢層
30-40代
子育てナース
多く在籍しています。
定員
75名
夜勤回数目安
無し(オンコール体制のため)

■教育制度
教育制度の備考ナースプラザ研修などの外部研修あり

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)

この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:30~17:30

■休憩時間
60分

■雇用形態
常勤(日勤のみ)

勤務地

大田区

交通

■京急本線: 京急蒲田駅・徒歩9分
梅屋敷駅・雑色駅・大森町駅・平和島駅・六郷土手駅・大森海岸駅・立会川駅・鮫洲駅・青物横丁駅・新馬場駅・品川駅・北品川駅・泉岳寺駅
■京急空港線: 京急蒲田駅・徒歩9分
糀谷駅・大鳥居駅・穴守稲荷駅・天空橋駅・羽田空港第3ターミナル駅・羽田空港第1・第2ターミナル駅
■東急池上線: 蓮沼駅・徒歩8分
池上駅・千鳥町駅・久が原駅・御嶽山駅・雪が谷大塚駅・長原駅・洗足

給与

月給270,000円
■給与
想定月給:27.8万円~
・基本給:220,000円-280,000円
・資格手当:40,000円-50,000円
・ベースアップ手当:8,000円
・オンコール手当:10,000円(1,000円/回、月10回で計算)

自分の想定給与を聞く
■賞与
3.35ヶ月分
[回数]年2回(6月10日、12月10日)

■昇給
有り
年1回

待遇・福利厚生

■福利厚生など
社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

定年制
有り(60歳)
再雇用制度
継続雇用制度有り
その他手当

[交通費手当]有り
全額支給

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応募方法

応募資格

■求める人物像
・施設で働きたいけどオンコールが負担だと感じる方
・子育て理解のある環境で働きたい方
・施設未経験でも研修の整った環境で安心して挑戦したい方

■資格
看護師・准看護師資格必須

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企業情報

会社名称

kira.style合同会社_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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