求人数446,333件(10/28 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

在宅診療科クリニックの正看護師/正社員/年間休日120日以上/残業なし/資格取得支援/駅チカ/高給与/土日祝休み/社会保険完備/正社員 / kira.style合同会社_非公開

kira.style合同会社_非公開 求人ID:351333950
求人の特徴
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 履歴書不要

仕事内容

【仕事内容】
■勤務形態
常勤日勤のみ

■診療科目
内科
精神科

■仕事内容
●有料老人ホームやグループホームへ医師と同行し看護業務全般をお任せします。オンコール対応はありますが、出動は医師が行うためありません。
●住宅手当の支給あり☆生活面でもしっかりサポートしていただけますよ◎
●土日祝休み&年間休日120日以上!公私ともに充実できますね☆
※ご応募には臨床経験(5年以上)・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)が必要です。

【PR・職場情報】
■おすすめポイント
あなたにとってベストな転職先が見つかるよう、全力でサポート致します!
「千葉西クリニック」にて看護師さんを募集しています。訪問診療に力を入れているクリニックです。法人が契約している介護施設へ訪問しての看護業務をお願いいたします☆土・日・祝日がお休みで、17時までの勤務と家庭との両立も可能です☆未経験・ブランクのある方も歓迎です!外来のクリニックも併設しており、そちらでの勤務をお願いする事もございます。些細なことでも構いませんので、気になる点がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください☆

【求人の特徴】
《訪問診療》土日祝休み*日勤のみ*年間休日120日以上*住宅手当あり*訪問診療に力を入れているクリニック求人です!

この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

934cbd1d 4a18 46ca af51 e8aac93731ef 10efe5c3 57e8 4bfa a2ba 72b3ca051230 4217e746 b9a4 41ea 917e 8ac538a1af5b
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
(1)09:00~17:00

勤務地

船橋市

交通

新京成線 高根木戸 駅から徒歩5分

給与

月給315,000円~360,000円
■給与
※固定給:【月給】31万5,000円~36万円

■退職金制度
あり(勤続1年3ヶ月以上)

■諸手当
業務手当:4万円
住宅手当:5,000円
    (健康保険上の扶養者がいる場合は2万円)
保育手当:2万円
    (小学生未満のお子様がいらっしゃる場合)
時間外手当
通勤手当

待遇・福利厚生

■福利厚生
各種

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

■応募条件
看護師資格をお持ちの方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

kira.style合同会社_非公開

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ