（ユニフォームなどの）商品管理職 【 静岡トップクラス 】　—＊山本被服をオススメする3つの理由正社員 / 株式会社山本被服【大正12年創業 ／ 日本最古のデニムメーカー】

【具体的には？】
営業からの受注内容をもとに、メーカーへの発注から入荷・仕分け・在庫管理まで、
商品の流れを一貫して管理します。

加工が必要な場合は、本社工場や協力工場（刺繍・プリントなど）へ振り分け、
スムーズに商品を供給する"司令塔"としてご活躍いただきます。

▼営業からの受注内容の確認

▼メーカーへの既製品発注

▼入荷商品の仕分け（加工あり／なしの判定・振り分け）

▼在庫管理・各種事務処理

▼メーカーとの価格交渉・情報共有


【シゴトのPOINT】

ただの在庫管理ではありません
商品を「必要な場所へ、正しく・スピーディーに届ける」ための大切な役割です。

やりがいを実感できる仕事
自分の対応が営業活動を支え、お客様の満足につながる。そんな達成感を日々味わえます。


★ 社長交代！組織改革中☆
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
創業100年を迎え、次期 新社長が就任！

次の100年を作るために、
組織変革を推進。

そのため、積極採用を行っており、
昇格チャンスもたくさん。

スタートアップメンバーとして、
ぜひ活躍してみてくださいね！


★ 働く環境も整備中☆
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
適度なお休みがあるから、
仕事に精を出せる という考えがあり、
ワークライフバランスを意識した待遇改善をしています。

例えば、残業時間。
遅くとも、19時には6割は、帰宅しており、
家族との時間をしっかりと取ることが可能。

例えば、有給取得。
年間付与日数の10〜15日を消化することを
目標にしています。

3連休＋有給消化4日で
1週間をマルっと休むことも可能です。


★ 安定性◎ 大手取引
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
歴史があり、技術があり、
大手企業のユニフォームを継続的に支えています。

（取引企業の一例）

本田技研工業（株）
アサヒ飲料（株）
三井化学（株）
花王（株）

＝＝休暇制度について＝＝

☆現在、働き方改革を進めており、
休日を増やす取り組みをしています。

＊平均有給取得日数：8.7日
→ 有給の取得申請は、営業、各プロジェクトの状況に合わせ、事前に上長と相談して日程を決めていただきます。

＊5日以上の連続休暇：年2回程度