総合製紙メーカーの工場経理事務 ★未経験歓迎★段ボール原紙などを製造する上場企業！年間休日125日・残業少なめ！安心の環境でスキルUP◎正社員 / 特種東海製紙 株式会社

当社の基盤工場での経理業務

具体的には…
・原価計算に関する業務
・新規取引への対応
・固定資産に関する業務
・社内対応など

上場企業で経理経験を積みたい方、
経理職のキャリアを磨きたい方、歓迎！

まずは業務のサポートからスタートするので、
未経験の方も安心です！
OJT教育を通じて知識を身につけながら、
徐々に業務の幅を広げてください。

※配属先では、
　50代のマネージャー1名と、
　4名のメンバー(30代3名・20代1名)が
　活躍中です！

＼未経験の方も安心して働けます！
　充実の研修制度あり◎資格取得も奨励！／

紙類の製造・加工・販売等を手掛ける
プライム上場企業「特種東海製紙株式会社」。
今回は、工場を支える経理スタッフを募集！

■完全週休2日制！土日祝休み！
■年間休日125日！
■フレックスタイム制！コアタイムなし！
■初年度有給休暇は入社時最大14日！
　(付与日数は入社月による)
　半日単位での有休制度あり！
　有休取得率は82.6％(企業全体)
■各種手当や福利厚生も充実！
■借上げ社宅あり！(入居要件あり)

安心の環境で、安定して働けます！

工場経理に欠かせない
原価計算や固定資産管理だけでなく、
新規取引の仕組みづくりなど、
他のメンバーと協力しながら新に作り上げる、
裁量のある業務に挑戦できます。
お持ちの資格やアイデアを活かし、
自主的に活躍していただける方をお待ちしています！

【教育・研修制度】
■新入社員研修
　入社後、新入社員全員で
　2週間程度の集合研修を実施します。
■キャリア研修(55歳向け)
　これまでの自分自身を振り返り、
　中長期の視点で
　今後のキャリアを考える研修です。
■階層別研修
　管理職、監督職、中堅社員など
　階層ごとに実施する集合研修です。
　・特種東海製紙グループ管理職研修
　・監督職研修
■その他の研修
　・若手社員研修
　・語学教育
　・eラーンング　など

〜充実の福利厚生〜
■産前・産後休暇、育児休暇
　取得・復帰実績あり(100％)
■有給休暇
　当該年度4/1入社の場合14日付与
　(入社月により月割りで付与)
■保存休暇
　本人の人間ドックや傷病、
　子供の看護・親の介護などに使用可能
　(上限70日)
■永年勤続表彰
　10年・20年・30年経過時に
　表彰・休暇・現金または旅行券を支給
■資格取得支援制度
　受験費用は会社負担
　合格すると報奨金支給あり