日勤のみ/病院の看護師/社会保険完備/残業なし/高給与/資格取得支援/駅チカ/年間休日120日以上/土日祝休み/正社員/正社員 / 株式会社Fring_非公開

【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務

■アピールポイント
・精神科患者様の社会復帰を目標に、スーパー救急から一般、訪問看護とシームレスに対応できるのが強みです！
・年間休日は127日、有休消化率は90%、残業はほぼ無しと、ワークライフバランスが図りやすいです。
・長く手厚いプリセプター制度や、資格取得支援等が充実している等、教育フォローアップがバッチリです！
・管理職は全員が生え抜きのスタッフです。現場からの叩き上げだからこそ、スタッフ心理の理解に長けています。
・転居補助金を最大25万円まで支給するなど、福利厚生が手厚いです！

■職場環境
病床数
345床床（精神345床）
子育てナース
［在籍］あり
［子育て支援制度］子育て世代は日勤のみの勤務が可能
※すべて2023年8月現在
看護基準
15:1
夜勤回数目安
4回程度/月
電子カルテ
有り
メーカー:京セラ

■教育制度
発展教育支援【教育体制】
中途採用者の場合も1年間しっかりとプリセプターが付き教育していきます。
手厚く長く教育する体制は当院の自慢の一つです。
また、管理職は当院の生え抜きのスタッフばかりなので、スタッフに寄り添ったフォローも的確です。
安心して独り立ちしていただけるように教育していきます。

【研修】
職員教育を積極的に推進し、院内・院外研修を推奨しています。
また、患者様とのコミュニケーションを課題とした研修参加を促し、患者様の心に寄り添える看護師の育成にも注力しています。
段階的教育プログラム内で行われる、精神科の訪問看護に同行する研修は、スタッフから好評です。

【資格取得支援】
SST認定講師も4名在籍しています。（2023年3月24日現在）
LAP講師や、就労支援専門資格を目指すことも可能です。
ブランクサポート中途プリセプター制度がございます。しばらく経つと経年別の段階的教育プログラムに移行します。

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり