大手物流センターでの物流・倉庫管理／年間休日120日正社員 / 株式会社虎の穴

２０代・３０代活躍中！ 新物流センターのリーダー候補！

1990年代からオタク文化をけん引した
サブカルチャー領域における
代表的存在である【とらのあな】
関連企業としては
クリエイター支援プラットフォーム
【Fantia】を展開し、
登録クリエイター数14万人・
ユーザー数1、485万人超の
スケールを誇ります。
また、オタクの為の結婚相談所『とら婚』等、
多角的且つスピード感を持って
成長を続ける企業です。

その中枢となる【とらのあな】で
クリエイター様への営業や
出版に関する業務を行う
メンバーを募集します。

●応募後の流れ
ご応募内容を確認後、1～2営業日以内に
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
その際に、面接日程の
調整をさせていただきます。

【ご連絡先】
メール：jinji.assistant@toranoana.co.jp
電話：（採用担当宛）

※ご連絡がつきやすい電話番号・
メールアドレスを、応募フォームに
ご入力ください。

※メールが届かない場合は、
迷惑メールフォルダのご確認も
お願いいたします。

【仕事内容】
★同人誌販売大手「とらのあな」を支える大型物流拠点！
★物流システムのDX化を実現した最新設備の物流センター！
★残業少なめで休日豊富！ワークライフバランスを重視！
★自由度が高く、自らプロジェクトを提案・実行できる環境！
★流物総額300億円突破！勢いにのる会社で責任者を目指せる！
▼具体的には▼
とらのあな物流センターでの物流・倉庫管理をお任せします。
将来の責任者候補として、
物流管理・倉庫管理を行う人材を求めています。
一緒により良い物流センターをつくっていきましょう。

▼具体的には▼
とらのあな物流センターでの物流・倉庫管理をお任せします。
将来の責任者候補として、
物流管理・倉庫管理を行う人材を求めています。
一緒により良い物流センターをつくっていきましょう。
◆物流企画
新しい機械の導入など、積極的に提案を行い、
自分で計画から実行までプロジェクトを動かせる環境です。
当物流センターは2023年11月に移転したばかりの新しい施設。
自ら課題を見つけ、改善に向けて動いていきましょう。

◆倉庫管理
経費管理・品質管理・生産性管理・労務管理などを行います。
管理業務はルーティン作業と思われることも多いですが、
当社では日々新しいことに出会い、臨機応変な対応を求められます。
現状を把握し、ミス・事故の防止やコスト削減などに向けて、
常に新しいことに取り組んでいく姿勢が大切です。

＜入社後の流れは…＞
まずは研修で各オペレーションを一通り回り、業務の流れを覚えていきます。
その後ご経験や適性を判断しお任せしていく業務を選定致します。

【雇用形態】
正社員

【醍醐味】
それぞれが大きな裁量を持ち、改善点があればすぐにプレゼンを実施
改善提案を称賛される職場の雰囲気です。
「これがやりたい」が実現しやすい風通しの良い職場です。

【厳しさ】
仕事におけるコミュニケーションを大切にしています。
同人誌という商材の取り扱いを理解いただける方からのご応募をお待ちしております。

【活躍】
・業界未経験の方も先輩からレクチャーを受けてリーダーとなって頑張れる環境です。
・物流業務以外にも、興味があれば付帯する管理業務（採用など）にも関われる機会があります。
・アルバイトスタッフを含めると５０人以上の組織の為、ピープルマネジメントを学びたい方に最適
・今後３PL業務も強化していきますので、多角的な業務習得に興味がある方

【アピールポイント】
＜職場環境は…＞
現在、物流企画・倉庫管理を行う社員メンバーは10名。

20代、30代、40代と幅広いメンバーが活躍しています。
女性も活躍し、年齢・性別関係なくキャリアが積める環境です。

＜ワークライフバランスも重視＞
車通勤もOKですが、ほとんどの社員が送迎バスを利用。
送迎バスの時間が決まっているので、
ほとんどの社員が定時もしくは1時間以内の残業で帰宅しています。
休日も多く、プライベートを楽しんでいる社員が多数！
5連休など長期休暇を取得して旅行を楽しむ方もいます。