複合型介護施設でスキルも身につく！グループホームでの介護職業務★☆正社員 / 株式会社NEXT INNOVATION_株式会社SOYOKAZEグループホーム 芦屋ケアセンターそよ風

早番）8:00～17:00
遅番）10:00～19:00
夜勤）17:00～翌10:00
休憩60分

【グループホーム1日のスケジュール】
10:00 申し送り
日勤スタッフより引き継ぎを受け、お客様のバイタルを測り入浴介助スタート。
10:10 入浴介助開始
お客様に「今日は、いいお天気ですね」等お声掛けをしながら気持ちよく入浴して頂くようお手伝い致します。
12:00
食事開始 食事介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ誘導などお客様に気持ちよく過ごして頂けるようにお手伝い致します。
14:00
昼食休憩 ほっと一息休憩タイムです！お弁当の方が多いです。職員割でも頂けます！
15:00
おやつ開始 おやつ介助、掃除等お客様と楽しく過ごしながら仕事をこなします。
16:00
夕食準備開始 夕食づくり、服薬介助、口腔ケアなどのお手伝い致します。就寝にむけてお手伝い致します。
17:00
業務終了 本日も一日お疲れ様でした。

芦屋市

阪神本線 芦屋駅から徒歩で12分

月給230,000円～270,000円
230000～270000円
夜勤手当　5,000円/回
★令和7年4月勤務分より夜勤手当6,000円へ改定
交通費支給（当社規定あり）
処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）
※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合）
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
★★賞与と特別報酬の平均支給額：年間約68万円★★

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
当企業の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円）
※2024年6月支給実績

20代～50代活躍中！！
高校卒業以上
数時間の立ち仕事が可能な方
日本語での日常会話や読み書きが可能な方
we are only accepting applications from those residing in Japan who can speak Japanese at a conversational level. Please be aware of this beforehand.

下記資格のいずれかをお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修

弊社、別求人への同時応募はお控えください
別求人にもご興味がある場合はご相談ください