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正社員

☆★☆経験次第で1000万近くも可能!☆★☆守口市【守口市駅】【企業】\\大手ジェネリック医薬品の信頼性保証求人//マネージャークラスを募集!経験次第で高年収も可能!新設部署でのマネージャー求人です【ID: 1307665】正社員 / アポプラスキャリア株式会社

アポプラスキャリア株式会社 求人ID:353046697

仕事内容

【仕事内容】
★薬剤師資格必須★
自社工場または委託先の原薬製造所および製剤製造所のGMP監査業務のマネジメント★監査専門グループの設立を予定しています。そのグループをまとめる管理職を募集します★

・出張:有

【PR・職場情報】
≪ジェネリック医薬品のエキスパート≫
■ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーとして、付加価値を生み出す高い研究開発力と直販ネットワークを有していることが大きな強みです。
またジェネリック医薬品の需要拡大へ向かうなか、若い人材が能力を十分発揮できる環境づくりに一丸となって取り組んでいます。

≪いま注目を浴びる「ジェネリック医薬品」とは?≫
医師の処方を必要とする医療用医薬品には、新薬(先発医薬品)と、ジェネリック医薬品(後発医薬品)があります。つまり、新薬の特許が切れた後、開発メーカーとは別のメーカーが製造発売する後発医薬品をジェネリック医薬品と呼びます。ジェネリック医薬品の最大のメリットは、新薬と効果は変わらず、価格が安いため、患者さんの医療費負担が少なくて済むこと。また有効成分は同じでも、味や形に工夫を凝らし、より飲みやすくなっているなどの付加価値も魅力の一つです。欧米ではすでに医薬品の半分前後がジェネリック医薬品ですが、日本ではまだ2割程度。厚生労働省は医療費抑制の目的で普及に力を入れており、高齢化が進む日本で今後ますます必要とされる医薬品です。

≪当社の強みとは?≫
ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーとして、付加価値を生み出す高い研究開発力と直販ネットワークを有していること、そして高い品質管理を誇る生産体制が大きな強みです。
◎くるみんマーク取得

【求人の特徴】
\\大手ジェネリック医薬品の信頼性保証求人//
【募集条件】
・GMPあるいはGQPに係る業務に従事した経験(5年以上)
・自ら中心となり監査を実施した経験(5回以上)
・品質保証責任者としての業務経験(1年以上)
・管理職経験(3年以上)
※未経験での応募はお控えください。

【歓迎要件】
・英語でコミュニケーションが可能な方

~~~おすすめポイント~~~
■誰もが知っている大手ジェネリック医薬品の信頼性保証求人!
■経験次第で1000万近くまで狙うことも可能!
■新設予定の監査専門グループの一員をまとめる管理職を募集!
⇒原薬製造所および製剤製造所のGMP監査業務のマネジメントをお任せします。
■業績好調!賞与も6か月支給の実績あり!

【求人のポイント】
・交通費支給
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:40~18:45
【勤務時間詳細】
平日 8:40~17:40
※勤務時間、休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い又は差異が有る場合、面接時までに開示いたします。

勤務地

守口市

交通

守口市駅

給与

年収8,660,000円~10,210,000円
賞与:有
年2回(前年実績:6か月)

待遇・福利厚生

通勤手当
教育研修 健康医療関連 人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度■制度関連 退職金制度、社内持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、通信教育補助制度、表彰制度■各種手当の支給 通勤手当、時間外手当、家族手当、別居手当、公的資格手当 など ※それぞれに支給条件あり■その他 企業主導型保育所、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、退職金

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

■応募資格:薬剤師の資格をお持ちの方
求められる人物像:【必須要件】・GMPあるいはGQPに係る業務に従事した経験(5年以上)・自ら中心となり監査を実施した経験(5回以上)・品質保証責任者としての業務経験(1年以上)・管理職経験(3年以上)【歓迎要件】・英語でコミュニケーションが可能な方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

アポプラスキャリア株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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