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正社員

【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます正社員 / イリーゼ杉戸

イリーゼ杉戸 求人ID:354171063
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 食事付き

仕事内容

★さまざまなキャリアパスが拓ける総合職/まずは介護の現場を知るため、一般職員として施設で勤務します。スキルを認定する明確な評価制度があるので、新卒入社から最短4年でホーム長へと昇格した実績もあります!

★入社・勤務開始日は即時対応可能で、次の4月初旬に新卒社員と一緒に研修を受けて頂きます。介護についての内容だけでなくビジネスマナー等の研修もあるので、社会人としてもより自信をつけて再スタートができる環境があります。

★月の平均残業時間は6.6時間(※2024年3月実績)、また試用期間終了後から入社半年までの間に使える有給休暇が5日あり、プライベートの時間とメリハリをつけられます。


【具体的なお仕事内容】

入居されているお客様の介護業務を中心に、施設に関わる業務をお任せします。
無資格からスタートの方はお客様の身体に触れる介助業務からではなく、見守りやお客様とのお話し、施設内の簡単な掃除などからお任せしていきます。

次の4月に入社する新卒社員と一緒に新卒向け研修を受けて頂き、その後会社負担で初任者研修資格の取得が可能です。


【入社後のキャリアパスについて】

→①現場で介護のスペシャリストを目指す!
介護福祉士、ケアマネジャー、認定介護福祉士などの取得を目指せる各種研修・講座を受講できます。

→②施設の運営管理を担うマネジメント職!
経営・マーケティングなどを学んだ方にもピッタリ◎将来のホーム長・施設長候補として手腕を発揮してください。

→③本社勤務で現場を支えるバックオフィス業務!
総務、人事、企画などのほか、介護IoTの活用推進などの部署があり、これまでの様々な知識や経験が活かせます!

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

【早番】7:00~16:00 
【日勤】9:00~18:00 
【遅番】10:00~19:00 
【夜勤】16:30~翌9:30
※上記4交代のシフト制(1か月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内)
※休憩:60分

★月2日まで希望休の取得OK!
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。

★月の夜勤回数は4~5回になります。

勤務地

その他埼玉県

交通

東武日光線 東武動物公園駅

給与

月給270500円 【諸手当】
・夜勤手当 4回分32,000円(1回8,000円)
・みなし残業代 10,000円/5.79時間分(超過分は別途支給)
・処遇改善手当 20,500円
※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。
※その他下記手当あり
■資格手当
■住宅手当 賃貸:15,000円 持家:10,000円(規定あり)
■子ども手当 一人当たり8,000円(規定あり)
■交通費別途規定支給(自転車・徒歩通勤手当あり)

【収入例】
*月収285,500円
=月給+住宅手当15,000円(賃貸の場合 ※規定あり)

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇制服貸与
◇食事補助制度(1食320円)
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇確定捻出年金制度
◇退職金制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)
→飲食店、宿泊施設、レジャー施設などでの割引多数
→会員制ホテルエクシブ利用可
→コナミ、ライザップなど利用割引

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応募方法

応募資格

【必須要件】
※29歳以下の方を募集(長期キャリア形成の為)
※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による)

【歓迎要件】
◎第二新卒・既卒の方(全学部・全学科からご応募OK!)
◎無資格・業界未経験の方
◎有資格者・同業他社からの転職希望の方
◎新卒で入社した会社が肌に合わず、就活をやり直して心機一転したい方
◎新しいシステムを導入している介護に興味がある方
◎人の手で行うケアを大切にする介護がしたい方

興味を持ったきっかけはどんな内容でもOKです!
施設では「ありがとう」が飛び交い、人に喜ばれるお仕事の充実感・やりがいを存分に実感できます。
感謝を言葉を毎日の活力に換えて、人のために頑張りたい!という意欲のある方を歓迎します!

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企業情報

会社名称

イリーゼ杉戸

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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