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正社員

<月給:26万100円~>【実務者研修以上】【訪問介護経験必須】訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です!正社員 / ケア21 泉佐野(訪問介護)

ケア21 泉佐野(訪問介護) 求人ID:354893679

仕事内容

・利用者様への介護サービスの提供
・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。
仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。
※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

<訪問介護の1日の流れ>
9時20分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等
12時30分 昼食休憩
14時00分 A様宅 買い物・お食事作り
17時00分 居宅支援事業者との連携等 事務作業
18時00分 退社
<キャリアアップ例>
(30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時 ホームヘルパーとして入社▼6か月後 サービス提供責任者▼4か月後 副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能!
<社員インタビュー(30代)>
非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。
長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

原則 9:00~18:00(休憩60分)



*サービス都合等により前後する可能性あり

*1ヶ月単位の変形労働時間制

(例:30日-171時間,31日-177時間)

勤務地

泉佐野市

交通

-

給与

月給26万100円~28万100円

■基本給 180,000円

・ケア手当 10,000円

・サ責手当 25,000円

・外勤手当 25,000円

(固定残業代13~15時間分として ※超過分は別途支給)

・業態手当 5,100円

・地域手当 10,000円

・資格手当 5,000円~25,000円(実務者研修・介護福祉士)



<賞与>

■賞与(年2回)

■勤続賞与あり



■チャレンジキャリア制度

年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、

経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!

ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

待遇・福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)

・賞与あり(人事考課・業績による)

・交通費実費支給(月額上限50,000円)

・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月

・各種社会保険完備

・健康診断(年1回)

・制服貸与

・前払退職金制度(勤続1年以上)

・組合制度(共済制度)

・持株会制度

・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

・定年制撤廃



■組合制度

・祝い金&見舞金

・任意加入共済

・映画割引

・提携ホテルの割引

・グルメ・ショッピング

・レジャー施設割引

・旅行優待サービスあり



■グループ団体傷害保険(割引率85%)

■シフト制(月8~9日休)

※希望休制度あり

・有給休暇(入社半年後10日付与)

・夏期,冬期休暇(計7日)

・産前産後休暇

・育児,介護休暇

・看護休暇

・慶弔休暇

※年間休日111日

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応募方法

応募資格

■下記いずれかの資格をお持ちの方

・介護福祉士

・実務者研修(ヘルパー1級)



■必要経験

・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず)

*ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

ケア21 泉佐野(訪問介護)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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