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正社員

駅チカ!「九条」駅から徒歩約1分【副主任候補】月給31万9,700円+定年制撤廃◎効率的な勤務&早上がり調整OK!在宅介護事業で成長できる環境正社員 / ケア21 九条(訪問介護)

ケア21 九条(訪問介護) 求人ID:354894215

仕事内容

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ
の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、
少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理
者として、事業の運営をお任せします。

<ケア21の経営理念>
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。

<充実の待遇&福利厚生>
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。
この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

7:00~20:00(実働8時間)



*1ヶ月単位の変形労働時間制

(例:30日-171時間,31日-177時間)



★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。

調整で早上がりも可能です。

勤務地

大阪市西区

交通

-

給与

月給31万9,700円

■基本給 180,000円

・ケア手当 10,000円

・特定処遇加算 69,600円

・外勤手当 45,000円

(固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給)

・業態手当 5,100円

・地域手当 10,000円



<賞与>

■賞与(年2回)

■勤続賞与あり

待遇・福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)

・賞与あり(人事考課・業績による)

・交通費実費支給(月額上限50,000円)

・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月

・各種社会保険完備

・健康診断(年1回)

・制服貸与

・前払退職金制度(勤続1年以上)

・組合制度(共済制度)

・持株会制度

・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

・定年制撤廃



■組合制度

・祝い金&見舞金

・任意加入共済

・映画割引

・提携ホテルの割引

・グルメ・ショッピング

・レジャー施設割引

・旅行優待サービスあり



■グループ団体傷害保険(割引率85%)

シフトによる(詳細は面談時にお伝えします)

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応募方法

応募資格

■必要資格

・介護福祉士



■必要経験

・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

ケア21 九条(訪問介護)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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