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正社員

【月給28万3,800円】【年間休日111日】【賞与あり】副ホーム長募集!介護業務をしながら運営やスタッフ管理に携わりキャリアアップを目指せる環境正社員 / 小規模多機能型居宅介護たのしい家 栄生

小規模多機能型居宅介護たのしい家 栄生 求人ID:354895115

仕事内容

小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。介護職としての業
務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・
相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(
小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお
願い致します。

<会社紹介>
小規模多機能「たのしい家」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。

<ケア21の経営理念>
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。

<定年制を撤廃しました!>
ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃。
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

■シフト制(例)

a. 7:30~16:30

b. 8:30~17:30

c.10:30~19:30

d.17:00~翌10:00



*1ヶ月単位の変形労働時間制

(例:30日-171時間,31日-177時間)

*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

勤務地

名古屋市西区

交通

-

給与

月給28万3,800円

■基本給 185,000円

・ケア手当 10,000円

・入居施設特別調整手当 50,000円

・業態手当 3,800円

・地域手当 20,000円

・資格手当 15,000円(介護福祉士)



【別途支給】

・送迎手当

大型車(7名以上):100円/1往復

普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復

・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)

別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合



■賞与(年2回)

■勤続賞与あり

待遇・福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)

・賞与あり(人事考課・業績による)

・交通費実費支給(月額上限50,000円)

・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月

・各種社会保険完備

・健康診断(年1回)

・制服貸与

・前払退職金制度(勤続1年以上)

・組合制度(共済制度)

・持株会制度

・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

・定年制撤廃



■組合制度

・祝い金&見舞金

・任意加入共済

・映画割引

・提携ホテルの割引

・グルメ・ショッピング

・レジャー施設割引

・旅行優待サービスあり



■グループ団体傷害保険(割引率85%)

シフトによる(詳細は面談時にお伝えします)

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応募方法

応募資格

■必要資格

・介護福祉士

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企業情報

会社名称

小規模多機能型居宅介護たのしい家 栄生

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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