各種祝い金や映画・ホテルなどの割引、優待サービスなど組合制度が充実！退職後のUターン採用も取り入れており「また働きたい」と思っていただける職場です◎正社員 / ケア21 河内松原（訪問介護）

9:00～18:00（休憩60分）

※サービス都合等により前後する可能性あり

※1ヶ月単位の変形労働時間制

（例：30日-171時間,31日-177時間）

松原市

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月給26万100円～28万100円

■基本給 180,000円

・ケア手当 10,000円

・サ責手当 25,000円

・外勤手当 25,000円

（固定残業代13～15時間分として　※超過分は別途支給）

・業態手当 5,100円

・地域手当 10,000円

・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士)



■賞与(年2回)



■勤続賞与(年2回)

1年目：5,000円/年

最大：10万円/年



■チャレンジキャリア制度

年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、

経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！

ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

・昇給あり(年1回/4月)

・賞与あり(人事考課・業績による)

・交通費実費支給(月額上限50,000円)

・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月

・各種社会保険完備

・健康診断(年1回)

・制服貸与

・前払退職金制度(勤続1年以上)

・組合制度(共済制度)

・持株会制度

・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

・定年制撤廃

■シフト制(月8～9日休)

※希望休制度あり

・有給休暇(入社半年後10日付与)

・夏期,冬期休暇(計7日)

・産前産後休暇

・育児,介護休暇

・看護休暇

・慶弔休暇

※年間休日111日



■チャレンジキャリア制度

年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、

経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！

ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方

・介護福祉士

・実務者研修（ヘルパー1級）

【経験】訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず）

※ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。