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正社員

【土日休み】各種祝い金や映画・ホテルなどの割引、優待サービスなど組合制度が充実!退職後のUターン採用も取り入れており「また働きたい」と思っていただける職場です◎正社員 / ケア21 調布(居宅介護支援)

ケア21 調布(居宅介護支援) 求人ID:354895571

仕事内容

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等
・利用者様のケアプラン作成代行
・給付管理業務
・事業所の運営や、加算取得に向けた業務
・実習生の受け入れなど
・モニタリング・アセスメントの実施
・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)
・社内外関連部署との連携と調整など
※外出業務あり

<居宅介護支援事業とは?>
人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。
ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。
ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。

<技能手当について>
担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。
当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。
また、ケアマネの80%以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。
(2025年5月時点)

3
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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

原則 9:00~18:00(休憩60分)



*サービス都合等により前後する可能性あり

*1ヶ月単位の変形労働時間制

(例:30日-171時間,31日-177時間)

勤務地

調布市

交通

-

給与

月給37万円

■基本給 200,000円

・時間外特別調整手当 35,000円

(固定残業代21時間分として ※超過分は別途支給)

・地域手当 20,000円

・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員)

・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円

・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動)

【補足】

・技能手当(25件~)※件数によって変動



■勤続賞与(年2回)

1年目:5,000円/年

最大:10万円/年

待遇・福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)

・賞与あり(人事考課・業績による)

・交通費実費支給(月額上限50,000円)

・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月

・各種社会保険完備

・健康診断(年1回)

・制服貸与

・前払退職金制度(勤続1年以上)

・組合制度(共済制度)

・持株会制度

・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

・定年制撤廃

■土日休み

・有給休暇(入社半年後10日付与)

・夏期,冬期休暇(計7日)

・産前産後休暇

・育児,介護休暇

・慶弔休暇

※年間休日111日



※ご利用者様の都合により出勤の可能性もございます

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応募方法

応募資格

主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

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企業情報

会社名称

ケア21 調布(居宅介護支援)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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