グループ売上高859億円／東証スタンダード上場企業ヒューマンホールディングスのグループ会社の幹部ポジション正社員 / 【ヒューマンライフケア名古屋市東部エリア】介護経営マネジャー候補/ar013j19e01

変則シフト制

基本 9：00～18：00（実働8時間）

名古屋市中村区

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■年俸制…470万円～530万円

■月給…39.2万円～44.2万円（年俸12分割）

■職位…ブロック長（管理監督者）



【年収例】

470万円／年俸470万円　中途入社1年目　　32歳　※ブロック長

550万円／年俸550万円　中途入社6年目　　38歳　※エリア長

670万円／年俸670万円　中途入社10年目　42歳　※エリア長

・昇給年1回（4月）

・社会保険完備

・交通費規定内支給（上限50,000円/月）

・ライフイベント手当（最大130万円支給！）

ヒューマンライフケアに勤務するスタッフが扶養しているお子様に関して、下記のようなライフイベントが発生した際には手当を支給しています！（規定あり）

■100,000円…産育休からの職場復帰

■500,000円…保育園・幼稚園入園

■300,000円…小学校入学

■200,000円…中学校入学

■200,000円…高校入学

・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）

・制服貸与

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助制度

・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）

・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）

・退職金制度（勤続3年以上）

・65歳定年制（再雇用制度あり）

・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）

・永年勤続表彰制度

・成功事例報奨金制度

・従業員持株会制度

・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）

・メンタルヘルス相談窓口

・スタッフ相談室

・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）

・月8～10日休み※年間休日110日

└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）

└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境



・年末年始

・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能

・出産休暇

・育児休暇

・慶弔休暇

・生理休暇

・介護休暇

・子の看護休暇

▼年齢

・64歳まで（再雇用制度あり）



▼必須資格

・普通自動車運転免許（AT限定可）



▼必須経験

・介護実務経験（年数不問）