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正社員

泉佐野市日根野/日勤のみの看護師募集/夜勤がないのでプライベートとの両立可能/業界未経験の方、看護師としてブランクの長い方も多数活躍中!正社員 / 【ヒューマンライフケア日根野湯】看護職員×正社員/ds079j11e01

【ヒューマンライフケア日根野湯】看護職員×正社員/ds079j11e01 求人ID:354896302

仕事内容

デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。

・ご利用者の健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング
・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録
・ご利用者やご家族への相談援助
・その他、上記に付帯する業務

※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。
※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません。

\こんな方にピッタリ/
★プライベートも充実させたい方
 夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます!

★ご利用者様と深く向き合いたい方
 一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます!

★地域医療に貢献したい方
 住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方!

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~17:00、9:00~18:00 シフト制※業務状況により月15~20時間程度の残業が発生する場合があります

勤務地

泉佐野市

交通

-

給与

▼月給/保有資格別

月給247,000円~312,000円(正看護師)

月給242,000円~307,000円(准看護師)



▼年収/保有資格別

年収351万円~429万円(正看護師)

年収345万円~423万円(准看護師)

※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。



▼月給/手当内訳

・基本給…195,000円~260,000円

・地域手当…27,000円

・資格手当…20,000円~25,000円

※時間外手当は別途支給(1分単位)

待遇・福利厚生

・賞与年2回(6月・12月)

・昇給年1回(4月)

・社会保険完備

・交通費規定内支給(上限50,000円/月)

└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)

・年末年始手当

・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)

└100,000円(産育休からの職場復帰)

└500,000円(保育園・幼稚園入園)

└300,000円(小学校入学)

└200,000円(中学校入学)

└200,000円(高校入学)

・退職金制度(勤続3年以上)

・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)

・資格取得支援制度

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助制度

・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)

・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)

・永年勤続表彰制度

・成功事例報奨金制度

・従業員持株会制度

・制服貸与

・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)

・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

・月8~10日休み(日曜+他) ※年間休日110日

└シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)

└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境



・年末年始

・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能

・出産休暇

・育児休暇

・慶弔休暇

・生理休暇

・介護休暇

・子の看護休暇

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

▼年齢

・64歳以下の方(定年年齢未満の募集)

▼必須資格(下記いずれか)

・正看護師

・准看護師

▼必須経験

・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK

※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

【ヒューマンライフケア日根野湯】看護職員×正社員/ds079j11e01

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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