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正社員

神戸市灘区/【日勤のみ】相談援助と介護の両方で成長できるデイサービスの生活相談員正社員 / 【ヒューマンライフケア灘の湯】生活相談員×正社員/ds085j04e01

【ヒューマンライフケア灘の湯】生活相談員×正社員/ds085j04e01 求人ID:354896316

仕事内容

ヒューマンライフケアのデイサービスでは、地域の高齢者が安心して笑顔で過ごせる毎日をサポートしています。
生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりやチーム内の連携にも携わるポジション!
現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環境があります。

・相談援助、契約手続き・重要事項の説明
・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席
・ケアマネジャーとの連携(訪問・報告)
・記録業務(PC・タブレット入力あり)
・生活支援・身体介護
・送迎時の添乗・乗降介助(リフト車対応) など

※記録や勤怠管理は専用アプリで効率化
※メール作成程度のPC入力ができればOK!

【ヒューマンライフケアの魅力】
・全国170以上の事業所で安定運営
・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心
・資格取得支援制度でスキルアップを応援!

「笑顔」と「こころ」――
いつでも人が真ん中。
ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:30(基本)※就労時間は業務シフト等により異なる。

勤務地

神戸市灘区

交通

-

給与

月給215,000円~264,000円



▼想定年収(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む)

年収338万円~408万円(介護福祉士)

年収334万円~404万円(社会福祉士)

※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します

※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています

※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。



▼月給/手当内訳

・基本給…150,000円~199,000円

・地域手当…27,000円

・資格手当…15,000円

・処遇改善手当…23,000円

※時間外手当は別途支給(1分単位)

待遇・福利厚生

・賞与年2回(6月・12月)

・昇給年1回(4月)

・社会保険完備

・交通費規定内支給(上限50,000円/月)

└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)

・年末年始手当

・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)

└100,000円(産育休からの職場復帰)

└500,000円(保育園・幼稚園入園)

└300,000円(小学校入学)

└200,000円(中学校入学)

└200,000円(高校入学)

・退職金制度(勤続3年以上)

・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)

・資格取得支援制度

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助制度

・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)

・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)

・永年勤続表彰制度

・成功事例報奨金制度

・従業員持株会制度

・制服貸与

・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)

・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

・月8~10日休み(日曜+他) ※年間休日110日

└シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)

└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境



・年末年始

・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能

・出産休暇

・育児休暇

・慶弔休暇

・生理休暇

・介護休暇

・子の看護休暇

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

▼年齢

・64歳以下の方(定年年齢未満の募集)



▼必須資格(下記いずれか)

・介護福祉士

・社会福祉士



▼必須経験

・介護実務経験(年数不問)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

【ヒューマンライフケア灘の湯】生活相談員×正社員/ds085j04e01

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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