求人数443,644件(12/10 更新)

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正社員

【9:00~18:00】ケアマネジャー(2施設担当)/夜勤なし/月の残業平均15時間正社員 / 【ヒューマンライフケア東京支部_西東京エリア】ケアマネジャー×正社員/ar004j05e01

【ヒューマンライフケア東京支部_西東京エリア】ケアマネジャー×正社員/ar004j05e01 求人ID:354896367

仕事内容

【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】
練馬区内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。
ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達と一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・ご利用者の生活支援
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
など

▼職場環境
※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)
※担当施設は2施設になります(居住地を考慮して決定します)

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~18:00(基本)※就労時間は業務シフト等により異なる。

勤務地

練馬区

交通

-

給与

月給 295,000円~325,000円

※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。



▼月給/手当内訳

・基本給…230,000円~260,000円

・地域手当…32,000円

・資格手当…20,000円

・職責手当…3,000円

・居住支援特別手当…10,000円

※時間外手当は別途支給(1分単位)

※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。



▼想定月給/年収

月給 327,537円~357,537円

年収448万円~484万円

※上記給与/年収には15時間/月の残業代(32,537~35,846円)を含む

待遇・福利厚生

・賞与年2回(6月・12月)

・昇給年1回(4月)

・社会保険完備

・交通費規定内支給(上限50,000円/月)

└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)

・年末年始手当

・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)

└100,000円(産育休からの職場復帰)

└500,000円(保育園・幼稚園入園)

└300,000円(小学校入学)

└200,000円(中学校入学)

└200,000円(高校入学)

・退職金制度(勤続3年以上)

・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)

・資格取得支援制度

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助制度

・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)

・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)

・永年勤続表彰制度

・成功事例報奨金制度

・従業員持株会制度

・制服貸与

・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)

・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

・月8~10日休み※年間休日110日

└シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)

└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境



・年末年始

・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能

・出産休暇

・育児休暇

・慶弔休暇

・生理休暇

・介護休暇

・子の看護休暇

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応募方法

応募資格

▼年齢

・65歳迄の方(定年年齢未満の募集)



▼必須資格

・介護支援専門員



▼必須経験

・介護実務経験(年数不問)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

【ヒューマンライフケア東京支部_西東京エリア】ケアマネジャー×正社員/ar004j05e01

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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