《新河岸駅より徒歩5分》＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】川越市×ケアスタッフ募集★正社員 / ショートステイみんなの家・川越新河岸

〈早番〉7:00～16:00

〈遅番〉11:00～20:00

〈遅遅番〉13:00～22:00

〈準夜勤〉22:00～翌7:00



※シフトは施設により異なりますので詳細はお問い合わせください。

※実働8時間（準夜勤も実働8時間）休憩1時間



★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください



【1ヶ月の平均残業時間】

7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！

業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。

ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！

（出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

川越市

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月給：242100円～272100円



【月給】

・初任研修/実務者研修　月給245,600円～

・介護福祉士　月給275,600円～

●一律準夜勤手当9回(31,500円)分を含む

●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む



【その他手当】★賞与年2回あり

・夜勤手当7,000円/1回

・賞与(一時金)制度あり(年2回)

・特定処遇改善加算金支給(年3回)

・昇給制度あり(年1回)

・資格手当(規定あり)

・残業代別途支給(1分単位)

・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)

・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日

・年末年始手当2,000円～3,000円/1日

交通費は1ヶ月50,000円まで支給

※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。

通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき

許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。



■社会保険完備

■育児時短勤務制度

■慶弔見舞金

■社内貸付制度

■住宅手当

■退職金制度(確定拠出年金)

■定年再雇用制度

■よろず相談(悩み等の心の相談)

■資格取得費用補助制度

　(初任者/実務者/認知症介護基礎)

■資格取得支援・資格取得祝金制度

　(介護福祉士/ケアマネジャー)

■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)

…他職種・キャリア別に多種多様な研修有

■シニアセラピー養成講座・アロマ講座

　(受講料が必要な講座は社割で受講可)

■ALSOKグループの福利厚生制度利用可

…住宅関連割引/引越料金割引

…レジャー施設/ホテル宿泊料割引

…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)

…リソルライフサポート倶楽部

…ALSOKベネフィット

…ALSOK通信教育講座　など。

1ヶ月ごとのシフト制

月9公休（うるう年を除く2月は8公休）

年間公休107日



【有給休暇消化率】

ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！

全業界平均（65.3%）を超える取得率！

(出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3％)



～長期休暇～

◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)



◆年間公休107日

◆年次有給休暇（初年度10日付与）

◆産前産後休暇

◆育児休業

◆介護休業取得実績あり



【長く働き続けられる職場です】

ライフステージの変化による、

パート変更や正社員復帰も可能！



一都三県に施設複数あり！

引っ越し等で勤務継続が

困難になった場合などには、

事業所の変更も対応可能です。

◎下記のいずれかの資格所持必須

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）

・介護福祉士



★学歴不問！

★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします）

★ブランクOK！

★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！



＜歓迎要件＞

経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。

当社で活躍する人財、求める人財は

・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める

・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい

・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい

・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい

どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！



▼キャリア志向の高い方（当社は新卒3年目の管理者も活躍中！）

▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎

▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎

▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎



＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／

☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方

☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方

☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験

☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方

☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者

☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方

☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方