ペットと一緒に出勤OK！教育充実＆24時間看護体制の新施設で正職員介護職募集正社員 / 横浜旭いこいの里

【早番】7:00～16:00

【日勤】9:00～18:00

【遅番】13:00～22:00

【夜勤】22:00～翌7:00

＊休憩1時間

＊早番、遅番、夜勤は業務に慣れてきた後に、徐々にお任せしていきます。

横浜市旭区

【月給】251,000円〜316,000円

基本給：180,000円 ～ 220,000円

※基本給は業務経験により異なります。



＜一律手当＞

住宅手当：10,000円

被服手当：1,000円

処遇改善手当：25,000円～50,000円

月給には、その他手当として早番・遅番・夜勤各5回分の手当を含む

固定残業代なし



＜その他手当＞

資格手当：0円～20,000円

役職手当：0円～50,000円

経験手当：0円～30,000円

早番手当：1,000円/1回

遅番手当：1,000円/1回

夜勤手当：5,000円/1回



【給与モデル】

◎ユニットリーダー（介護福祉士）勤務2年目

年収：446万円

内訳＝月収312,000円×12ヶ月+賞与（年2回/4ヶ月分含む）

※早番、遅番、夜勤それぞれ5回計算とする。



◎介護職（介護福祉士）勤務3年目

年収：426万

内訳＝月収295,000円×12ヶ月+賞与（年2回/4ヶ月分含む）

※早番、遅番、夜勤それぞれ5回計算とする。



◎介護職（未経験）

年収：373万

内訳＝月収251,000円×12ヶ月+賞与（年2回/4ヶ月分含む）

※早番、遅番、夜勤それぞれ5回計算とする。

・昇給あり（年1回/4月）

・賞与あり（年2回/7月・12月）

・ペットと一緒に出勤が可

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・資格取得支援制度（全額補助）

・退職金制度

・入職時に有給休暇を3日付与（半年後に10日付与）

・介護休業規定：3年間

・育児休業規定：3歳まで

・短時間勤務制度

・カムバック制度（復職可：退職期間中も在籍期間としてカウント）

・ボランティア休暇10日

・女性職員には婦人科検診の補助（上限あり）

・男性職員には健康診断のオプション追加（上限あり）

・インフルエンザ等予防接種可能な疫病のワクチンの全額補助

・クラブ活動（活動費は原則全額法人負担）

・半休OK

・外部福利厚生サービス（複利Lite）加入

・慶弔見舞金

・車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場有）

■月9日休み（シフト制）※2月のみ8日休み

※希望休制度有（月3日間は希望日にお休みを取れます/土日祝含めた連休取得も可能）



【有給休暇】

入社時3日付与、半年後10日付与

※半休OK



【特別休暇】

・リフレッシュ休暇3日

・夏季休暇3日

・冬季休暇3日

・誕生日休暇1日

・ボランティア休暇10日

・慶弔休暇

・産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）



※介護休業規定：3年間

※育児休業規定：3歳まで

不問