【月収41万円以上】＜夜勤なし＞全国で活躍できるケアマネ職研修制度充実＆看護師常駐で安心のサポート体制◎医療対応型ホームで専門性を高めるチャンス！正社員 / NSリヤンド本社

8:30～17:30（休憩時間60分）

◎フレックスタイム制度あり

港区

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月給：416,670円〜500,000円

＜内訳＞

基本給：283,670円

職務・業務手当：103,000（45時間分／超過分は別途支給）

総合職手当：30,000円



＜想定年収＞

ケアマネージャー/1年目

入職1年目：500万円

※年齢・経験・希望年収等により考慮します。

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

退職金制度あり（入社3年目以降～）

制服貸与

再雇用制度あり（65歳まで）

研修制度

※看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。

※経験の浅い方でも分からないことがあれば、看護師がやさしく教えますので、安心してご勤務いただけます。



＜出張規定＞

・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。

・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで補助がございます。

・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。

・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程です。※状況により変動します。

・出張拠点が変更となる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。

※今後、出張規定変更により変更となる可能性もございます。

週休2日制

年間休日108日

※オンとオフを切り替えてしっかりと休める環境が整っています。

有給休暇（※入社6か月以降、法定通りの付与）

育児休暇

介護休暇

慶弔休暇

介護支援専門員資格または主任介護支援専門員資格をお持ちの方

◎ブランク可



＜歓迎＞

人と関わる事が好きな方

臨機応変な対応ができる方