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正社員

★年間休日163日★週休3日制/新しい働き方/お持ちの資格を活かす/スタッフの半数以上が前職で訪問介護の経験なし!正社員 / セントケア横浜 訪問介護

セントケア横浜 訪問介護 求人ID:354909886

仕事内容

週休3日制♪ ライフスタイルも充実♪
<お仕事内容>
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。
1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日7件程度のお客様を訪問します。
1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。

働き方も新しく「週休3日制」。
年間休日も163日と資格を活かしてプライベートも充実をさせてください。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

7:00〜19:00の間で10時間

勤務地

横浜市南区

交通

-

給与

月給21万8,500円〜26万2,500円



研修中 月給21万8,500円〜26万2,500円 (研修期間3ヶ月)



初任者研修 月給21万8,500円

HH1級・基礎研修 月給22万3,500円

実務者研修 月給22万5,500円

介護福祉士 月給23万500円〜

※賞与年2回、退職金あり

※パート同時募集 時給・待遇はお問い合わせください。



<介護福祉士取得後>

3年以上 ⇒ +12,000円

6年以上 ⇒ +27,000円

10年以上⇒ +32,000円

介護福祉士

セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。

※入社時から実務経験年数(※他社経験含む)に応じて手当額がUP

介護福祉士取得⇒祝金13,000円



<給与詳細>

・賞与(年2回)

・昇給(年1回)

・退職金

・交通費全額支給

・時間外手当

・年末年始手当

・認知症実践者研修 2,000円/月

・特定事業所加算手当

(1000〜3000円/月 ※営業所による)

待遇・福利厚生

・社会保険完備

・ユニフォーム貸与

・インフルエンザ予防接種補助

・傷病見舞金 ・慶弔見舞金

・財形貯蓄制度 ・従業員持株会

・貸付金 ・奨学金制度

・人材紹介制度

・ほっとライン(相談通報窓口)

・産業医による健康相談

・レジャー施設等の優待価格利用

・長期所得補償制度(GLTD)

・賞与(年2回)

・昇給(年1回)

・退職金

・交通費全額支給

・時間外手当

・年末年始手当

・特定事業所加算手当

(1000〜3000円/月 ※営業所による)

[休日]

・週休2日制(シフトによる)

※年間休日163日



[休暇]

・年次有給休暇

・産前産後休暇

・業務上の傷病休暇

・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇

・育児休業、介護休業

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応募方法

応募資格

◆初任者研修以上【必須】

◆運転免許【必須】

◆67歳未満の方

※例外事由1号(67歳定年制)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

セントケア横浜 訪問介護

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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