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正社員

週休3日制♪ライフスタイルも充実♪介護福祉士だけのプロフェッショナルチーム正社員 / セントケア川崎宮前 訪問介護

セントケア川崎宮前 訪問介護 求人ID:354910397

仕事内容

お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。
1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日7件程度のお客様を訪問します。
1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00〜20:00の間で10時間

※変形労働時間制



★年間休日160日

★週休3日制

勤務地

川崎市宮前区

交通

-

給与

月給22万5,500円以上



研修中 月給22万5,500円以上(研修期間3ヶ月)



介護福祉士 月給21万5,500円

※賞与年2回、退職金あり

※パート同時募集 時給・待遇はお問い合わせください。



<介護福祉士取得後>

3年以上 ⇒ +12,000円

6年以上 ⇒ +27,000円

10年以上⇒ +32,000円

介護福祉士

セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。

※入社時から実務経験年数(※他社経験含む)に応じて手当額がUP

介護福祉士取得⇒祝金13,000円



給与詳細

・定年年齢67歳

・交通費支給(上限10万円)

・昇給年1回・賞与年2回

・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給

・社会保険完備

・有給休暇(取得義務有)

・制服貸与・各種研修制度

・スタッフ紹介制度手当て

・インフルエンザ予防接種補助

・レジャー施設等の優待制度

・長期所得補償制度 等

待遇・福利厚生

・定年年齢65歳

・交通費支給(上限10万円)

・昇給年1回・賞与年2回

・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給

・社会保険完備

・有給休暇(取得義務有)

・制服貸与・各種研修制度

・スタッフ紹介制度手当て

・インフルエンザ予防接種補助

・レジャー施設等の優待制度

・長期所得補償制度 等

変形労働時間制

月平均労働時間170時間

希望休取得可能

年間休日160日

+初年度有給10日付与



育休期間:最大3年間取得可(法律規定は2年間)

育児短時間勤務:保育園の送迎時間に合わせ就業時間設定

例)朝送り派 10:00〜17:00 夕迎え派 9:00〜16:00

※深夜時間帯の業務・残業は中学入学まで制限可能

・グループ全体で年間100名以上が利用

・女性社員、男性社員実績あり

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応募方法

応募資格

◆介護福祉士【必須】

◆運転免許【必須】

◆65歳未満の方

※例外事由1号(65歳定年制)



・ハローワークにも多数求人掲載中

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

セントケア川崎宮前 訪問介護

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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