【主任ケアマネジャー】【賞与年2回4.2ヵ月分】会議運営や後任育成などマネジメントにも◎【未経験・ブランク可】【院内保育施設あり】子育てと両立しやすい職場です♪正社員 / 居宅介護支援事業所音羽

8：30～17：15（休憩60分）

京都市山科区

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【月給】252000円～

介護支援専門員＋介護福祉士　252000円

介護支援専門員＋その他資格　284700円



※介護支援専門員手当含む

※主任介護支援専門員の方は別途2000円手当あり

※ケアマネジャー手当（目標件数達成手当）を含む

※電話待機手当1件を含む



＊交通費支給（上限50000円/月）

＊別途残業代支給（15分単位支給）



◆昇給　年1回（4月）

◆賞与　年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分

◆経験加算有り

※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険）

定年制あり（60歳）

再雇用制度あり（65歳に達した日に属する年度末まで※パートとして勤続可/条件あり）

腰痛予防ベルト購入補助金制度（上限3,000円まで申請可※条件あり）

結婚祝金（勤続3年未満：3万円/3年以上：5万円）

出産祝金（1万円）

退職金制度

10年勤続奨励金制度

永年勤続表彰制度（勤続20年・30年・40年の職員対象/特別休暇取得可能）

時短勤務可（小学校卒業までの児童がいる方対象※最大2時間の短縮可）

制服貸与（10色の制服から選択可※職種・サービス・事業所により私服勤務）

副業・WワークOK（許可制※規定あり）

家族手当

・0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月

・3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月

住宅手当（5,000円/月※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること）

保育手当（25,000円/月※0歳～3歳到達の最初の3月末まで）

学童保育手当（5,000円/月※学童保育を利用している方）

出産・育児支援制度（チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に一律2万円支給※最大8万円支給）

院内保育施設あり（月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能）

系列病院の医療費補助あり（ご家族も対象）※規定あり

定期職員健康診断（年2回）

ストレスチェック制度

各種相談窓口あり

フィットネス施設・設備の利用可能

社内交流イベント・クラブ活動あり

リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入

シフト制（4週8休）

日曜・祝日休み

リフレッシュ休暇（5/1～翌2/1の期間中で連続12日間の休暇取得可能）

産前・産後休業（産前6週間/産後8週間）

育児休業（子どもが1歳に達する前日まで）

※男女ともに取得実績あり/復帰後の時短制度あり

子供の看護休暇（3歳未満：年間10日間/3歳～小学校卒業：年間7日間）

慶弔休暇

半日公休制度

時間有給休暇

半日有給休暇

ワークライフバランス休暇

介護休暇・介護休業

ボランティア休暇

ドナー休暇制度

裁判員休暇制度

進学等休暇制度

子女出生休暇（男性職員のみ）

まごたん休暇

◆資格

主任介護支援専門員＋介護福祉士

主任介護支援専門員＋その他有資格者



◆年齢

59歳以下の方（定年60歳のため）



＊未経験可

＊ブランク可

＊学歴不問

＊40代活躍

＊50代活躍

＊主夫・主婦OK



◆主任ケアマネジャーとしての勤務経験のある方歓迎