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正社員

ショートステイの介護職正社員!無資格もOK◎《地下鉄成増駅より徒歩5分》正社員 / アズハイムテラス成増ショートステイ

アズハイムテラス成増ショートステイ 求人ID:354910894

仕事内容

・食事、排泄、入浴等、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画・実施
・ご利用者の荷物管理
・入居時のベッドメイキング
日々のケアに加え、レクリエーションではフラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩など幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。

スタッフと協力しながらお仕事ができるので、わからないことや不安なことは相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(早番) 7:00-16:00

(遅遅番)13:00-22:00

(夜勤) 16:00-翌10:00

※シフト制

勤務地

板橋区

交通

-

給与

月給:281,000円~

(東京都居住支援特別手当、夜勤手当6回分、遅遅番手当6回分含む)



【モデル給与】

◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、東京都居住支援特別手当、夜勤手当6回分、遅遅番手当分6回分を含む場合

月給:327,000円

年収:4,294,000円



≪各種手当≫

○資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)

○東京都居住支援特別手当

 ・勤続5年目まで:20,000円/月

 ・勤続6年目以上:10,000円/月

(支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする)

○夜勤手当 9,000円/1回

○遅遅番手当 2,000円/1回

○住宅手当 10,000円(世帯主のみ)

○ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ)



※残業した場合は別途残業代支給

※経験による変動あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給

・賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分)

・交通費規程内全額支給

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り)

・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)

・制服貸与

・食事補助

・従業員持株会制度



■手当

残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主)



■資格取得支援制度

初任者研修受講料(上限8万負担)/実務者研修受講料(上限10万負担)

資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度(規定あり)



■祝金・謝礼等

スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度



■リフレッシュ

サークル制度/リフレッシュ休暇制度(最大5連休取得可)



■健康

健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口



■社内イベント

全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会)



■研修

入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座



■定年

60歳(正社員のみ)

年間休日115日(月9~10日)

※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等

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応募方法

応募資格

○無資格・未経験の方もご応募頂けます



○歓迎資格:介護職員初任者研修以上

※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり◎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

アズハイムテラス成増ショートステイ

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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