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正社員

\経験者募集/【建築施工管理】年収500万円〜完全週休2日制/年間休日120日/福利厚生充実正社員 / HRB株式会社_村井建設株式会社

HRB株式会社_村井建設株式会社 求人ID:355071182
求人の特徴
  • 学歴不問

仕事内容

【仕事内容】
当社の建築工事における施工管理監督業務全般をお任せします。

──具体的には──
■品質管理
■工程管理
■安全衛生管理
■予算・原価管理 ほか

──業務の特徴──
■工期:半年~3年
└宿泊を伴う工事はほとんどありませんが、冬季のみ通勤が危険な場合はホテルに宿泊する可能性あり
■案件:公共工事と民間の大型工事がメイン
■エリア:釧路、根室、羅臼
■担当人数:2~3名で工事を担当

【PR・職場情報】
【村井建設について】
「誠実なモノづくりで、信頼を未来へ繋ぐ。」
私たちは、当社の経営理念に基づき、顧客及び地域社会から信頼され、
満足していただける建造物とサービスを提供し続けます。
◇品質への責任: 安心して生活できる製品を提供し、地域の「あたりまえ」を支えることに貢献します。
◇技術の向上: 社員一人ひとりの技術力向上を経営の柱とし、常に進化し続けるプロ集団を目指します。

\多様な個性を尊重/
あなたが持つ力を、最大限に発揮できる場所です。
私たちは、多様な人財が能力を最大限発揮できる職場環境づくり(ダイバーシティ&インクルージョン)を推進しています。
人権を尊重し、誠実で公正な事業活動を行う中で、あなたの個性と情熱を歓迎します。

【求人の特徴】
\働き方改革実施中/
ICTの活用、週休二日制導入、残業を減らす取り組みを行い、従業員が働きやすい環境を目指しています。
さらに、昨年から建設ディレクターという書類仕事専任の担当者を配置。
これまで施工管理職が担当していた書類業務の一部を巻き取ることで、業務負荷軽減に貢献しています。
そのほか紙媒体の電子化の推進に加え、建設ディレクターの増員も視野に入れているため、
さらなる業務効率化が期待できます。

\創業103年の安定企業/
根釧を代表する総合建設会社としてのポジションがあり、地元の受注はもちろん、
建設・舗装・土木まで請け負える企業がほかにないため、
根釧地区になじみがない企業の拠点進出に伴う受注も好調です。

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紹介先企業名:村井建設株式会社
紹介元:HRB株式会社
※こちらの求人は人材紹介会社である弊社:HRB株式会社を通しての紹介案件になります。

【求人のポイント】
・昇給あり
・交通費支給
・資格取得支援あり
・長期
・学歴不問
・転勤なし
・住宅手当あり
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・禁煙・分煙
・長期休暇あり
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・産休・育休取得実績あり
・固定時間制

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
■休憩60分/実働8時間

勤務地

釧路市

交通

新富士駅

給与

月給280,000円~440,000円
※現場経験・資格・スキルによって決定します
※残業手当:あり
※試用期間:3ヵ月

〈昇給・賞与〉
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■期末手当:年1回(4月)※支給は業績による
■決算賞与あり

〈想定年収〉
■500万円~800万円

待遇・福利厚生

〈諸手当〉
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当:15,000円/月
■燃料手当:年1回(10月)

〈福利厚生〉
■各種社会保険完備
■奨学金支援制度
・入社後5年間:釧路市と当社と本人で1/3ずつ負担
・5年目以降10年間:2/3当社、1/3本人負担
■SDGs(女性活躍推進)
■燃料手当:年1回(10月)
■星野トマムリゾート会員
■パレット釧路会員(市内公共施設の割引)
■スポーツジム契約
■無償人間ドック
■保険相談窓口24対応

〈教育制度・資格補助〉
■資格取得全面補助

〈定年〉
■60歳 ※再雇用制度あり

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応募方法

応募資格

〈必須条件〉
■1級もしくは2級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT限定可)

〈必要資格〉
■建築施工管理技士1級
■建築施工管理技士2級

\当てはまる方、ぜひご応募ください/
☆ものづくりに興味がある
☆何事にも積極的に取り組むことができる方
☆コミュニケーション能力がある方

最初から完璧な方はいません。
入社してから学び、慣れることにより活躍することができると確信しております!

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企業情報

会社名称

HRB株式会社_村井建設株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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