【正社員】フロアマネージャー（管理者候補）｜京都｜エクセレント聚楽第｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎正社員 / エクセレント聚楽第

⑴7:00～16:00

⑵9:00～18:00

⑶13:00～22:00

休憩60分



※夜勤出勤時の勤務時間： 21:30～翌7:30（休憩120分）

※シフト時間やパターンの詳細については、面接時にご確認ください。

京都市上京区

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月給：313000円～



夜勤出勤時に限り夜勤手当あり（1勤務：5,000円）

昇給あり（昨年実績：1,000～7,000円）

賞与あり（昨年実績：511,200～681,600円）

交通費支給（上限なし）

※試用期間3ヶ月（同条件）

【福利厚生】

・100円ランチ（昼食100円）

・退職金制度（勤続3年以上）

・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）

・法人会員フィットネスクラブ

・カラオケ法人割引

・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可

・インフルエンザ予防接種費無料

・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）

・サークル活動費支給（上限1万円/月）

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）



【社内制度】

・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）

・資格取得費全額補助（規程あり）

・メンター制度（個別面談、最大5回/年）

・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施

・制服貸与

・職員相談窓口

・表彰制度

・マイカー／バイク通勤（規程あり）

・職員紹介（リファラル）制度



【カムバック制度 導入】

弊社をやむを得ない事情で退職後、

転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、

もう一度弊社で共に働きましょう！！



【通勤手当】

あり

・週休2日シフト制（月9～10日休み）

　※希望休が月2日まで申請可能

・年間休暇119日

・有給休暇（法定通り）

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

【必須条件】

・介護福祉士または介護支援専門員の資格所持

・普通自動車運転免許の所持（AT限定可）

・主任またはリーダーなど役職付きでの業務経験者



【歓迎要件】

認知症実践者研修の修了



【定年制度】

65歳（70歳まで再雇用制度あり）



※学歴不問