【正社員】介護スタッフ｜兵庫県西宮市｜エクセレント西宮(介護付き有料老人ホーム)｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎正社員 / エクセレント西宮

シフト制

（1）07:00〜16:00

（2）09:00〜18:00

（3）11:00〜20:00

（4）16:00〜翌10:00



※(1)〜(3)休憩60分、(4)休憩120分

※夜勤は月5程度の勤務

西宮市

-

◇月給

初任者研修：258,000円 〜 263,000円

実務者研修：265,000円 〜 270,000円

介護福祉士：272,000円 〜 292,000円

介護支援専門員：285,000円 〜 305,000円

・一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。

・給与幅は経験給の有無によります。



◇想定年収

初任者研修：355万円 〜 375万円

実務者研修：365万円 〜 385万円

介護福祉士：375万円 〜 415万円

介護支援専門員：390万円 〜 435万円

・2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。

　

◇昇給：年1回

前年度実績：1,000円〜7,000円

　

◇賞与：年2回

前年度実績：46万円〜70万円

【福利厚生】

・100円ランチ（昼食100円）

・退職金制度（勤続3年以上）

・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）

・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）・法人割引(カラオケ、引越、ホテル宿泊など)

・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可

・インフルエンザ予防接種費無料

・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）

・サークル活動費支給（上限1万円/月）

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）



【社内制度】

・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）

・資格取得費全額補助（規程あり）

・メンター制度（個別面談、最大5回/年）

・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施

・制服貸与

・職員相談窓口

・表彰制度

・マイカー／バイク通勤（規程あり）

・職員紹介（リファラル）制度



【カムバック採用制度 導入】

弊社をやむを得ない事情で退職後、

転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、

もう一度弊社で共に働きましょう！！



【通勤手当】

あり

・週休2日シフト制（月9〜10日休み）

　※希望休が月2日まで申請可能

・年間休暇119日

・有給休暇（法定通り）

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

【必須要件】

下記いずれの資格所持

・初任者研修（ヘルパー2級）

・実務者研修（ヘルパー1級／基礎研修）

・介護福祉士



【歓迎要件】

・介護支援専門員の資格所持者

・普通自動車免許（AT限定可）の資格所持



【定年制度】

65歳（70歳まで再雇用制度あり）



※学歴不問