【正社員】介護スタッフ｜徳島県板野郡松茂町｜グループホーム春日苑・松茂｜現場での介護・生活支援が中心｜待遇充実で働きやすい職場です◎正社員 / グループホーム　春日苑・松茂

◇ シフト制

早出：07:00〜16:00（休憩60分）

日勤：09:00〜18:00（休憩60分）

遅出：13:00〜22:00（休憩60分）

夜勤：21:30〜翌07:30（休憩120分）

※夜勤は月5回程度となります。

板野郡松茂町

・徳島バス：笹木野より徒歩約6分

・コミュニティバス：松茂町役場より徒歩約10分



※車、バイク、自転車通勤可

◇月給

実務者研修：242,000円 ～ 247,000円

介護福祉士：247,000円 ～ 267,000円

介護支援専門員：250,000円 ～ 270,000円

一律支給手当(処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。

給与幅は経験給の有無によります。

　

◇各種手当

処遇改善手当（年度により異なる）

扶養手当（1人5,000円 ※2人まで)

育児手当（最大30,000円 ※規程あり）

役職手当（役職による）

　

◇想定年収

実務者研修：333万円 ～ 354万円

介護福祉士：340万円 ～ 379万円

介護支援専門員：345万円 ～ 384万円

2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。



◇ 昇給

年1回

前年度実績：1,000円～7,000円

　

◇ 賞与

年2回

前年度実績：43万円～60万円

【福利厚生】

・食事補助（朝、昼、夕）

・退職金制度（勤続3年以上）

・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）

・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）

・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可

・インフルエンザ予防接種費無料

・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）

・サークル活動費支給（上限1万円/月）

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）



【社内制度】

・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）

・資格取得費全額補助（規程あり）

・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施

・制服貸与

・職員相談窓口

・表彰制度

・職員紹介（リファラル）制度

・Wワーク／副業可（規程あり）



【カムバック採用制度 導入】

弊社をやむを得ない事情で退職後、

転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、

もう一度弊社で共に働きましょう！



【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】

職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、

安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！

（規程あり）

・年間休暇119日

　→内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日

　　※有給休暇は法定通り付与

　　※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与

・週休2日シフト制

　※月9～10日休み

　※希望休は月2日まで申請可能

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

【必須資格】

下記いずれかの資格所持

・実務者研修(ヘルパー1級／基礎研修)

・介護福祉士



【歓迎資格】

・普通自動車免許の資格所持（AT限定可）

・介護支援専門員

※介護支援専門員お持ちの方も、介護職としての勤務になります



【定年制度】

65歳（70歳まで再雇用制度あり）



※学歴不問