【正社員】オープニング介護スタッフ(2026年1月開設予定)｜エクセレント瑞穂(グループホーム)｜名古屋市瑞穂区｜駅チカ！｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎正社員 / エクセレント瑞穂

シフト制

早出：07:00～16:00（休憩60分）

日勤：09:00～18:00（休憩60分）

遅出：10:00～19:00（休憩60分）

夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分）

※夜勤は月5回程度の勤務

名古屋市瑞穂区

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月給：255000円～300000円



【資格別月給例】

初任者研修：262,000円 ～ 267,000円

実務者研修：266,000円 ～ 271,000円

介護福祉士：275,000円 ～ 295,000円

介護支援専門員：285,000円 ～ 305,000円

※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。

※給与幅は経験給の有無によります。



【想定年収】

初任者研修：361万円 ～ 383万円

実務者研修：367万円 ～ 389万円

介護福祉士：380万円 ～ 421万円

介護支援専門員：412万円 ～ 436万円

※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。



＊昇給あり（昨年実績：1,000円～7,000円）

＊賞与あり（昨年実績：47万円～70万円）

＊扶養家族手当あり（1人5,000円、上限2人まで）

【福利厚生】

・100円ランチ（昼食100円）

・退職金制度（勤続3年以上）

・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）

・法人会員フィットネスクラブ

・カラオケ法人割引

・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可

・インフルエンザ予防接種費無料

・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）

・サークル活動費支給（上限1万円/月）

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）



【社内制度】

・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）

・資格取得費全額補助（規程あり）

・メンター制度（個別面談、最大5回/年）

・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施

・制服貸与

・職員相談窓口

・表彰制度

・車、バイク、自転車通勤（規程あり）

・職員紹介（リファラル）制度



【カムバック制度 導入】

弊社をやむを得ない事情で退職後、

転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、

もう一度弊社で共に働きましょう！！



【通勤手当】

あり

・年間休暇119日

・週休2日シフト制（月9～10日休み）

　※希望休は月2日まで申請可能

・有給休暇（法定通り）

・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

【必須要件】

下記いずれかの介護資格所持

・初任者研修（ヘルパー2級）

・実務者研修（ヘルパー1級／基礎研修）

・介護福祉士



【歓迎要件】

・介護支援専門員の資格所持

・普通自動車運転免許の資格所持（AT限定可）



【定年制度】

65歳（70歳まで再雇用制度あり）



※学歴不問