【正社員】介護支援専門員（ケアマネジャー）｜名古屋市天白区｜エクセレント天白ガーデンヒルズ（介護付き有料老人ホーム）｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎正社員 / 【名古屋市天白区】職員用無料駐車場完備でマイカー通勤も快適！充実の研修制度とOJTで、ブランクがある方も安心。専門性を磨きながら着実なキャリア形成を目指せる環境

9時00分～18時00分

休憩60分

名古屋市天白区

・地下鉄鶴舞線：原から徒歩24分

・地下鉄鶴舞線：植田から徒歩24分

・名古屋市バス：天白中学校前から徒歩7分



※バイク、自転車、自動車通勤可（駐車場無料）

◇月給：257,500円～287,500円

基本給：215,000円

地域手当：25,000円

皆勤手当：5,000円

処遇改善：12,500円

経験給：0～30,000円



※昇給あり　年1回（前年実績：1,000円～7,000円）

※賞与あり　年2回（前年実績：576,000円～768,000円）

※扶養家族手当あり（1人5,000円、上限2人まで）

※交通費支給（上限なし）

※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）

※固定残業：なし

【福利厚生】

・100円ランチ（昼食100円）

・退職金制度（勤続3年以上）

・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）

・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）

・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可

・インフルエンザ予防接種費無料

・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）

・サークル活動費支給（上限1万円/月）

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）



【社内制度】

・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）

・資格取得費全額補助（規程あり）

・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施

・制服貸与

・職員相談窓口

・表彰制度

・車、バイク、自転車通勤可（規程あり）

・職員紹介（リファラル）制度

・カムバック採用制度

・年間休暇119日

・週休2日シフト制（月9～10日休み）

　※希望休は月2日まで申請可能

・有給休暇（法定通り）

・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

【必須資格】

介護支援専門員（ケアマネジャー）



【歓迎要件】

普通自動車免許の資格所持（AT限定可）



【定年制度】

65歳（70歳まで再雇用制度あり）