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正社員

介護スタッフ(正社員)岡山駅西口スグ!【サービス付き高齢者向け住宅 アイグランデュ岡山】|毎年のようにバージョンアップする福利厚生!待遇充実で働きやすい職場です◎正社員 / アイグランデュ岡山

アイグランデュ岡山 求人ID:355087999

仕事内容

エクセレントグループが岡山市北区で運営する「サービス付き高齢者向け住宅 アイグランデュ岡山」のスタッフ募集となります。
介護スタッフとして、利用者様の支援や介助業務を行っていただきます。
 
【主な業務】
・日常生活の支援と記録の作成
・食事・入浴・排泄の介助
・見守りやアクティビティの提供
・通院などの外出のお手伝い
・委員会、全体会議、社内研修などへの参加

2023年7月より株式会社エクセレントケアシステムのグループとなり、年間400時間を超える研修体制も利用できます。

未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

シフト制

早出:07:00~16:00(休憩60分)

早出:07:30~16:30(休憩60分)

日勤:09:00~18:00(休憩60分)

遅出:11:00~20:00(休憩60分)

夜勤:16:30~翌9:30 (休憩120分)

夜勤は月平均5回です。

勤務地

岡山市北区

交通

-

給与

月給:240000円~285000円



※一律支給手当(地域手当・処遇改善)と夜勤5回分の夜勤手当(30,000円/1回6,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。

※給与幅は経験給の有無によります。



※月給例※

初任者研修:240,000 ~ 245,000円

実務者研修:245,000 ~ 250,000円

介護福祉士:255,000円 ~ 275,000円

介護支援専門員:265,000円 ~ 285,000円



【想定年収】

初任者研修:330万円 ~ 350万円

実務者研修:335万円 ~ 355万円

介護福祉士:350万円 ~ 390万円

介護支援専門員:365万円 ~ 405万円

※2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です。



◇ 昇給

年1回

※前年度実績:1,000円~7,000円

 

◇ 賞与

年2回

※前年度実績:43万円~65万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・100円ランチ(昼食100円)

・退職金制度(勤続3年以上)

・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)

・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)

・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可

・インフルエンザ予防接種費無料

・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)

・サークル活動費支給(上限1万円/月)

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)



【社内制度】

・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施)

・資格取得費全額補助(規程あり)

・メンター制度(個別面談、最大5回/年)

・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施

・制服貸与

・職員相談窓口

・表彰制度

・マイカー通勤可(駐車場自己負担4,000円/月)

※パートは日割り計算となります。

・自転車、バイク通勤可

・職員紹介(リファラル)制度



【カムバック制度 導入】

弊社をやむを得ない事情で退職後、

転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、

もう一度弊社で共に働きましょう!!



【通勤手当】

あり

・週休2日シフト制(月9~10日休み)

 ※希望休が月2日まで申請可能

・年間休暇119日

・有給休暇(法定通り)

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

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応募方法

応募資格

◇ 必要資格

初任者研修(ヘルパー2級)

実務者研修(ヘルパー1級・基礎研修)

介護福祉士

介護支援専門員などの資格をお持ちの方



◇ 歓迎資格

普通自動車免許(AT限定可)



※学歴不問

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

アイグランデュ岡山

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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