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正社員

【さいたま市北区×有料老人ホーム】【管理職】月給379,500円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_株式会社 木下の介護

Eight株式会社_株式会社 木下の介護 求人ID:355362385

仕事内容

【仕事内容】
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを
お任せします。
将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です

入社後は施設長が、サポートさせていただきます。
実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。
変更範囲:変更なし

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
【介護施設長補佐】大宮

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
9時00分~18時00分
就業時間3
12時00分~21時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:00~10:00 休憩120分
(1)~(3)休憩60分
月平均労働時間163.33時間

勤務地

さいたま市北区

交通

埼玉新都市交通「鉄道博物館」駅 徒歩11分

給与

月給379,500円
月給379,500円
<内訳>
■基本給
195,500円

■定額的に支払われる手当
処遇改善手当50,500円~50,500円
施設手当14,000円~14,000円

■固定残業代
あり
119,500円~119,500円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず60時間分を支給。超え
た場合別途時間外手当支給。この時間数は固定残業代算出の根拠で
あり、実際の残業時間の見込みや実績を示すものではない(平均残
業時間:25時間/月

<その他の手当等付記事項>
※夜勤手当:5000円/回
職能給手当:0~34,500円
年俸上限はa+b+c+d(職能給手当)
月額=年俸÷12ヶ月で算出

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数5年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律65歳)
再雇用制度:あり(上限70歳)
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
40,000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績)

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応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
ホームヘルパー1級
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可

<必要な経験・知識・技能等>
必須
介護経験3年以上

<年齢>
年齢制限範囲
18歳~64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集する為、深夜時間帯勤務含む為

<学歴>
不問

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企業情報

会社名称

Eight株式会社_株式会社 木下の介護

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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