保育施設の保育士(定員数：20名)/125日/秋葉原駅正社員 / 東京科学大学（旧：東京医科歯科大学）内保育所　わくわく保育園

御茶ノ水駅3分★大学内保育所★保育士★正社員★年間休日125日★土日祝休★福利厚生充実

■このお仕事のポイント■
■「御茶ノ水駅」より徒歩3分の駅チカ！
■東京科学大学（旧：東京医科歯科大学）内にある、定員20名の企業内保育所での募集です！
■月給212,720円～/年数や経験により手当加算＆一時金などあり！未経験者も賞与+一時金支給で想定年収350万～と高給与♪
■認可園で土日祝休みの希少な求人！2023年度の年間有休取得は平均14.8日と、非常にお休みが取りやすい環境です。
■通常の有給の他に、ハ―トナ―休暇として、小学生までのお子様の看護や学校行事・親族の介護休みは特別有給に♪
■有給は60日まで積み立てることも可能！ライフステージに合わせて、自分にあった使い方ができます。
■各種研修がしっかりしており、ブランクのある方や未経験者も安心！ベテランの方は即戦力としてご活躍いただけます♪
■ベネフィットワンや各種保養所を利用可能。休日を充実させる福利厚生。社員の4分の1以上が勤続10年以上という、高い定着率が自慢の法人です。
■園児20名に・在籍スタッフは10名程度で担任制。お子様ひとりひとりに寄り添える、温かでアットホームな職場です。

【キララサポートについて】
保育・看護業界に特化した人材サービスで、
あなたの夢を叶えるパートナーです。

リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、
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あなたにぴったりの環境をご紹介します。

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あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

仕事内容：
★0～2歳までの保育業務全般
・園児の見守り
・遊びや昼寝
・おむつ替え・着替えの手伝い
・保護者対応　など

☆保育士のお仕事について☆
【やりがいと魅力】
・子どもたちの成長を間近で見守れる喜び
・日々の発見と感動の連続
・子どもたちと共に自分も成長できる
・保護者との信頼関係を築ける
・創造性を活かした保育が実現できる

▼1応募で複数案件のご相談OK！▼
当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。
（いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・）
どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：
東京科学大学（旧：東京医科歯科大学）内保育所　わくわく保育園
東京都文京区湯島１丁目５?４５

○● アクセス・最寄り駅 ●○
各線「御茶ノ水駅」徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩5分
各線「秋葉原駅」徒歩12分
郵便番号：113-0034

給与／勤務時間：
（1）★7：00～18:15
（※延長保育が19：15までですがほとんどありません)
上記時間内で実働8時間のシフト制勤務
通常月給：212000円
週5日・1日8時間以上

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、ブランクOK

○● シフト・休日・休暇 ●○
土・日・祝

○● 待遇・福利厚生 ●○
★福利厚生（保育）／制服貸与,交通費支給,託児所あり,研修制度あり,退職金制度,社内割引あり

・産休育休取得
・交通費支給
・時間外手当
・各種研修制度有
・制服貸与(一部)
・大手福利厚生制度加入
・各種契約保養所利用可
・60歳定年（再雇用制度あり、上限65歳）
・ベネフィットワン加入
・退職年金制度（確定拠出年金および確定給付年金）
・永年勤続報奨

【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方）
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。
【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：即日～長期）
【試用期間】3ケ月
【有給休暇】慶弔休暇,介護休暇,年次有給休暇,育児休暇,特別休暇,子の看護等休暇,産前産後休暇,年末年始休暇
【研修】研修制度あり
【休日】土日祝休み

○● 必須資格 ●○
保育士

○● 必要業務経験 ●○
●ブランクのある方OK
●未経験OK
●6月から働ける方歓迎！

"Requirements: Qualified childcare professional"
"Essential: Formal childcare training and certification"
"Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent"

・時間外手当
・通勤手当
・役割手当　など(規定有)賞与あり,住宅手当あり,昇給あり

○● その他 ●○
●「育つ?を育てる」保育
子どもたちの生まれ持った「育つ力」を支え、未来を作り出す力を育てます。愛を?み、愛を育む?に育つよう「愛のこころ」をもって関わります。

●安定した待遇と福利厚生
「愛をカタチに」という経営理念に基づき、職員の皆様が気持ちよく働けるよう、福利厚生を充実させています。入社日から有休付与。育児介護特別有給休暇、リフレッシュ休暇や出産お祝い金制度、２種類の退職年金制度に、大手福利厚生制度加入でテーマパークの割引など各種待遇が充実。働きやすさ抜群です！

企業情報：
株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク：
https://kirara-support.jp/