＼介護職のまとめ役・ケアリーダー募集／『働く人こそ、笑顔に』気持ちよく働くための取り組みを行っています《川崎市高津区東野川武蔵小杉駅》正社員 / アズハイム川崎中央

（早番）7:00～16:00

（日勤）9:00～18:00

（遅番）11:00～20:00

（夜勤）16:00～翌10:00

川崎市高津区

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月給305,000円～+交通費規定内全額支給

※夜勤手当5回分を含む



年収：405万円～

※役職手当・資格手当含む



【モデル給与】

◆介護福祉士保有、夜勤5回、世帯主、残業手当20時間想定の場合

月給　379,000円

年収　4,938,000円



≪手当詳細≫

資格手当：

・5,000円（初任者研修）

・8,000円（実務者研修）

・25,000円（介護福祉士）



役職手当：20,000円

処遇改善手当：25,000円

夜勤手当：40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給）

地域調整金：20,000円

住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

ケアマネ有資格者手当：15,000円（資格保有者のみ）



※残業は月20時間程度（残業代別途支給/固定残業代無し）

※経験による

【福利厚生】

・昇給

・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）

・交通費規程内全額支給

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）

・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）

・制服貸与

・食事補助

・従業員持株会制度



■手当

残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）



■資格取得支援制度

初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）

資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）



■祝金・謝礼等

スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度



■リフレッシュ

サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）



■健康

健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口



■社内イベント

全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）



■研修

入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座



■定年

65歳（正社員のみ）

年間休日115日(月8〜10日)

※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 、リフレッシュ有給休暇制度　等

・介護職員初任者研修以上　必須

・リーダー職(主任クラス)の経験ある方　優遇