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正社員

【未経験OKの正社員!】賞与4.5ヶ月分実績&年収500万可!定時16:10退社の倉庫管理スタッフ正社員 / 千葉共同サイロ株式会社

千葉共同サイロ株式会社 求人ID:356530624
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 食事付き
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

【大手グループの安定企業!日本の食生活を支える巨大倉庫の運用・管理】
・平均勤続年数17年!年間休日120日&定時16:10退社!
・経験は一切不問!資格取得費用はすべて会社が負担します◎
・社員も家族も嬉しい!「カフェテリアプラン」がなど手当充実!

【住友商事と日清製粉が約9割出資する安定企業!日本の食卓を支える巨大サイロの運用・管理】
国内最大級のサイロ(穀物貯蔵庫)で、
小麦などの穀物の入庫・保管・出庫に伴う機械操作や管理業務をお任せします。
年間約80万トンもの小麦を供給・流通させる、社会貢献性の高い仕事です◎

<具体的な仕事内容>
入社後は「ハンドリング本部」へ配属。
下記の担当をローテーションで行なっていただきます。

■吸揚担当
・吸揚作業
「アンローダ」と呼ばれる高さ20mほどの大型機械で、
全長220mにもおよぶ大型貨物船から穀物を積みおろし(吸揚)、
サイロに入庫する作業を行ないます。
操作は桟橋から船のハッチ部分まで、横移動させるイメージ。
2機で1時間あたり最大1000t吸揚げすることが可能です。

・機器点検
アンローダは日々潮風の影響を受けているため、
駆動部分の異音確認など日常的な点検が必要。
数ヶ月に一度は駆動部などを入念にメンテナンスします。

■保管管理担当
・入庫/出庫作業
船から入庫した穀物の計量に加え、
製粉会社や食品メーカーに出庫する際にも計量を実施。
穀物を流す量の調整も行ないます。この入庫・出庫作業がメイン業務です。

・品質維持管理/機器点検
サイロ内部の温度管理や異物チェックなどを実施。
必要に応じて清掃の指示をします。
基本的に自動で行なうため、サイロ内に入ることはほとんどありません。
また、日常点検および数ヶ月に一度の定期点検を行ないます。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

[1]07:50~16:10
◎残業は月25時間程度。18時までの退社も可能です。
◎船の入港やお客様の都合により残業時間は変動します。

★仕事終わりにも趣味を充実できたり、
リアルタイムでスポーツ観戦ができたりと自分の時間がたっぷり。
また、家族との時間もしっかり取れます◎

勤務地

千葉市美浜区

交通

JR総武線 千葉より車 10分
JR総武線 稲毛より車 15分
JR京葉線 千葉みなとより徒歩 20分

給与

月給213000円〜287000円■試用期間3ヶ月
※試用期間中は有給休暇の付与がありません。
 その他の条件に変動はありません。

※経験・スキルを考慮し、当社規定により加給優遇いたします。
※残業代は別途支給いたします。

<年収例>
■22歳(入社4年):年収350万円
■25歳(入社7年):年収380万円
■32歳(入社9年):年収500万円

待遇・福利厚生

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応募方法

応募資格

■学歴不問
■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■社会人未経験歓迎
■第二新卒歓迎ブランクOK

◎業界経験や職種経験、実務経験は不問。業務に必要なスキル・資格は入社後に取得していただけます。
◎社会人経験・ブランクも問いません!

……こんな方は是非ご応募ください……
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□資格・スキルを身に付けて手に職をつけたい方
□仕事とプライベートを両立させたい方
□チームワークを大切にできる方

★仕事のポイントと育成体制★
・未経験者歓迎!業務に必要な資格・スキルは入社後に会社負担で取得可能です。

・入社後は、年齢の近い先輩社員が「メンター」としてつくため、
 仕事の質問や不安なこともすぐに相談できます。

・ゆくゆくは、入庫・出庫工程で全体を指揮する業務にも挑戦でき、キャリアアップが可能です。

「ハンドリング本部」で活躍している社員は、全員で12名。
シフト制で業務を回しているため、1日の人数は7 8名となります。

会社全体の平均勤続年数は17年と、長く活躍するメンバーばかりです。
前職は介護福祉士、造園スタッフ、製薬会社の営業などさまざま。
未経験からスタートした先輩がほとんどなので、
あなたの悩みや困りごとにも寄り添いながらサポートします!

各種プロジェクトチームでは、部署や役職の異なるメンバーが集まって
社内の課題やイベントに取り組んでいます。会社の支援でクラブ活動も行なっているため、
社員同士の仲も良く、居心地の良い職場ですよ。

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企業情報

会社名称

千葉共同サイロ株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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