ネイルOK／普通免許OK／ヤマトの軽貨物配送／年休130日以上正社員 / ヤマト運輸株式会社

未経験でもチャレンジでき、【年収550万～600万以上の実現も可能！】118日の年間休日と記念日休暇があり、プライベートを大切にできる環境です◎

【お客様と地域に貢献するお仕事です】
転勤なし！地元で軽貨物車やトラックを使用し、
担当エリアのお客様（法人・個人）への配達や
集荷を担当していただくお仕事です。

＜ヤマト運輸には男性はもちろん女性も働きやすい理由あり＞
１【福利厚生や休日休暇が充実しています】:
一般的な運送会社は年間休日が
108～110日であるのに対しヤマト運輸では、
年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！約136.3日！
・特別休暇
・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％
・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり)
・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇
・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！
・社員特典あり(提携サービスのショッピングや
　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！)
しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。
家族時間、自分時間が充実出来ることが会社としての思いです。

2【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】:
当社では準中型免許取得支援制度があります！
中型・大型ドライバー免許を持っていなくても
全く問題はありません。
ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。
入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！

3【出産・育児・将来など各方面からサポートします】:
■短時間勤務制度(育児・介護)
お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！
週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで
■休業制度
産前、産後、育児の休暇制度を設けています
産前6週間・産後8週間・育児2年間！
■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！)
結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします
その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など
セールスドライバー社員が長く安定して働けるように
「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。

4【8割が未経験！研修充実しているのでドライバーデビューも安心！】
■入社後2か月は座学・実技研修！
■担当エリア内の配達なので、ほぼほぼ「ルート配送」で安心！
■女性ドライバー(トラガール)全国で2300名！


今ドライバーとして働いている方も、
これからチャレンジしようと考えている方も
まずは私達と面談でお話してみませんか？

【仕事内容】
【未経験OKのセールスドライバー】
初めての方でも安心して挑戦できる
配送のお仕事です。

軽貨物車・トラックを使い、担当
エリアの配達と集荷を担当します。
経験者の方は、成果が収入にしっかり
反映されるうえ、手厚い福利厚生と
充実した休日制度で働きやすい環境が
整っています。

未経験スタートの方も安心。
入社者の8割が未経験から始めており、
専用タブレットによる自動ルート案内で
初日から動きやすいのも特徴。
自分で地図を見る必要もなく、
長距離運転もないため体への負担も
抑えられます。

【研修内容】
●座学＋実技の新人研修（約2週間）
●OJTで先輩が運転・接客を丁寧に
レクチャー（約1カ月）
●乗務許可テストを経て独り立ち

【安心の車両設備】
ドライブレコーダー・バックカメラを
全車に装備し、安全運転を徹底サポート。

【キャリアUP】
正社員 → グループ長 → 営業所長へと
進める制度あり。
2～3年で昇進した実例もあり、
マネジメントや新規事業にも挑戦
できます。

【職場の雰囲気】
20代～40代が中心となり、活気ある職場。
ドライバー経験者はもちろん、営業・
販売・引越し業など異業種からの入社も
多数。
女性ドライバーも増えており、
ネイルOKの環境です。

【社員の声】
入社数カ月で「セールスドライバー」
という役割を意識するようになり、
商品知識が増えるほどお客様との会話も
広がり、感謝の言葉をいただく機会も
増えたと話しています。

興味がある方は、まずは面談へ。
あなたの不安も希望も受け止め、
挑戦をしっかりサポートします。

【雇用形態】
正社員

【募集背景】
募集区分HSZ

【活躍】
●未経験者活躍中
●20代・30代・40代・中高年活躍中
●地域に密着した仕事がしたい方(地元で働きたい！)
●異業界から挑戦したい方
●体を動かした働き方をしたい方
●運転が好きな方


【アピールポイント】
●年間休日118日で家族の時間も
取りやすい
●インセンティブ制度で収入アップを
狙える
●普通免許で始められるスタートの
しやすさ
●資格取得支援で準中型以上も目指せる
●育児・介護へのサポート体制が
整っている
●有給取得率も高く休みやすい環境
●長期連休OKでリフレッシュできる
●保養施設や提携サービスなど
社員特典が豊富
●昇給制度ありで年収アップも目指せる
●定年65歳のため長期的に働ける職場