[お花茶屋駅から徒歩約4分]＜月給：29万5,100円～＞【実務者研修以上】【訪問介護経験必須】訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です！正社員 / ケア21 お花茶屋（訪問介護）

原則 9:00～18:00(休憩60分)



＊サービス都合等により前後する可能性あり

＊1ヶ月単位の変形労働時間制

(例：30日-171時間,31日-177時間)

葛飾区

-

月給29万5,100円～31万5,100円

■基本給 175,000円

・ケア手当 10,000円

・サ責手当 25,000円

・外勤手当 25,000円

（固定残業代13～14時間分として　※超過分は別途支給）

・業態手当 5,100円

・地域手当 30,000円

・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士)

・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月)



＜賞与＞

■賞与(年2回)

■勤続賞与あり



■チャレンジキャリア制度

年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、

経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！

ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■賞与(年2回)



■勤続賞与(年2回)

1年目：5,000円/年

最大：10万円/年



■チャレンジキャリア制度

年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、

経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！

ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

・昇給あり(年1回/4月)

・賞与あり(人事考課・業績による)

・交通費実費支給(月額上限50,000円)

・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月

・各種社会保険完備

・健康診断(年1回)

・制服貸与

・前払退職金制度(勤続1年以上)

・組合制度(共済制度)

・持株会制度

・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

・定年制撤廃

■組合制度

・祝い金＆見舞金

・任意加入共済

・映画割引

・提携ホテルの割引

・グルメ・ショッピング

・レジャー施設割引

・旅行優待サービスあり



■グループ団体傷害保険(割引率85％)

■シフト制(月8～9日休)

※希望休制度あり

・有給休暇(入社半年後10日付与)

・夏期,冬期休暇(計7日)

・産前産後休暇

・育児,介護休暇

・看護休暇

・慶弔休暇

※年間休日111日

■下記いずれかの資格をお持ちの方

・介護福祉士

・実務者研修(ヘルパー1級)



■必要経験

・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず)

＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。