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正社員

送迎バスドライバー/土日祝休み正社員 / 大新東株式会社

大新東株式会社 求人ID:356891204
求人の特徴
  • エルダー活躍中
  • 学歴不問

仕事内容

夜勤経験を活かせる!50代から始める土日祝休みの安定勤務☆大型免許取得支援あり◎

▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです!
1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、
約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、
現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。

充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。
安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。

【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業

【仕事内容】
スクールバスの送迎ドライバーとして中型観光バスの運転業務をお願いいたします。
主に、登校時、下校時の運行となります。ルート固定で、入社・現場研修も充実してますので未経験の方でも安心です。
その他運転以外の時間帯は車両の清掃や点検などを行っていただきます。

▼大新東の研修制度
未経験の方でも、ブランクのある方でも安心して始められるよう、
丁寧な研修をご用意しています。

■ 入社時研修(座学)
安全運転・交通ルール・接遇マナーを基礎から学べます。
■ 実技研修(同乗)
研修専門指導員がマンツーマンでサポート。
ルート確認や乗降対応まで、できるまで丁寧に教えます。

■ 配属後フォロー(OJT)
配属後もしばらく先輩が同乗し、運転・接遇をフォローします。

【雇用形態】
正社員

【募集背景】
11CHU

【活躍】
[50代 男性ドライバー]
以前は往復3日かけて輸送する長距離ドライバーでした。
給与面はよかったですが、
・家族との時間が作れないこと
・体力的にもきつかったこと
から転職しました。
今までトラックだったのでバスは初めてですが、
丁寧な研修もあったため問題なくデビューできました。

残業はありますが、その分給与に反映されますし
24時までには自宅に帰れるので家族との時間が増えました!
週休二日で学校行事も参加できるようになり、
おかげさまで仕事もプライベートも充実しています。

トラックドライバーと言ったら力仕事で大変といったイメージがありますが、
送迎の仕事なのでキャリーを乗せる程度で女性でも問題ないと思います。
少しでも興味があれば、是非とも一緒に働きましょう!

【アピールポイント】
【大新東の特徴】
●夜間ドライバー経験の方にはオススメ!
日勤での勤務のため、無理なく働くことが出来ます!
●ルート固定のため、道を覚えるのが不安な方でも安心して運転出来ます!
●利用者の方とコミュニケーションも取れるので、
ドライブ好きで資格を活かしたい方にはお勧めです!

【面接場所】
面接は大新東株式会社 草加営業所で実施
◆住所:埼玉県草加市青柳3丁目7-20
工業福祉センター1階
◆面接内容
面接回数は1回~2回になります。
(面接・運転実技試験)

※所要時間は1回1時間程度です

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

06:30~09:30
12:30~16:30
(休憩180分)
実働時間7時間程度
中抜け:あり(09:30~12:30)
週の労働日数:5日程度

休日:週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)
・年間休日115日以上
※時間は前後する場合あり(スケジュールは事前にお伝えします)

勤務地

草加市

交通

-

給与

月給28万6500円〜
固定残業手当・安全運転手当・その他手当含む。その他賞与(年2回)あり。 

待遇・福利厚生

賞与(年2回) 交通費規定内支給
社会保険(法定)
固定残業手当23、000円※みなし残業約12時間分含む(超過分は別途支給)
安全運転手当21、000円(毎月)
乗務手当500円/日 思いやり手当 500円/日
(社内規定あり)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特別休暇(結婚、出産、忌引き等)
確定拠出年金・財形貯蓄制度・慶弔見舞金・
永年勤続表彰 他

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応募方法

応募資格

普通自動車運転免許(取得から3年以上経過の必要あり)※AT限定不可

※大型二種自動車免許活躍(取得支援制度有)
◆60歳未満(定年制のため)
※60歳以降は契約社員での雇用可能
◆学歴不問 ◆男性も女性も活躍中!
◆未経験活躍(多くの方が未経験スタート!)
◆異業種から入社された方も 多数活躍中!

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企業情報

会社名称

大新東株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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