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正社員

【三重郡川越町高松介護スタッフ正社員】【託児所あり】未経験・ブランクOK◎家族手当やリフレッシュ手当など充実!【年間休日115日】正社員 / ゴールドエイジ川越oasis(サービス付き高齢者向け住宅)

ゴールドエイジ川越oasis(サービス付き高齢者向け住宅) 求人ID:357248671

仕事内容

デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越oasis」での介護業務全般をお願いします。
・入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
・入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
・デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

■シフト制

①7:00~16:00 

②9:00~18:00 

③10:00~19:00

※休憩60分



④16:00~翌10:00

※休憩120分



※1年単位の変形労働時間制

勤務地

三重郡川越町

交通

-

給与

■月給:187220円〜286440円

<給与詳細>

・初任者研修:月給187220円~279720円

・実務者研修:月給190580円~283080円

・介護福祉士:月給193940円~286440円

※給与は職務経歴、経験・実績、資格の有無、年齢等を考慮



*賞与あり

*交通費支給

*夜勤手当:5000円(規定)

*家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円 

*リフレッシュ手当:3年30,000円、5年50,000円、10年100,000円

*お正月手当:3000円(1月2日、3日)5000円(12月31日、1月1日)

*母子父子手当:10,000円

※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給

待遇・福利厚生

社会保険完備

会社負担で医療保険に加入可能(規定)

定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)

制服・マスク等貸与

車通勤可(駐車場あり)※規定あり

社員割引制度あり(従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担)

副業OK

資格取得支援制度

オリエンテーション研修

フォローアップ研修

現地研修

介護事例発表会

※愛知県ファミリーフレンドリー企業

※みえ働きやすい介護職場宣言事業所

年間休日115日

週休二日制

年次有給休暇(法定通り付与)

※有給休暇取得率77.7%(2024年実績)

慶弔休暇

育児休業

介護休業

看護休暇

特別休暇

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応募方法

応募資格

【資格】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

【年齢】18歳以上64歳以下(深夜業務がある為/定年年齢65歳)※再雇用制度70歳まで

*資格をお持ちでない方もお気軽にお問い合わせください

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

ゴールドエイジ川越oasis(サービス付き高齢者向け住宅)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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