（設備などの提案） 営業職 ＼既存顧客のみ／ 1社1社と深い関係を築きたい方へ！ ※未経験から挑戦した先輩がほとんど！正社員 / 明管工業株式会社 ／ 浜松市 管工事（A）ランク企業

＼飛び込み、新規営業ナシ／
＼既存営業のみだから、安心して働ける！／

【 業務内容 】
当社は、建物の建設工事における 空調・給排水設備の設計・施工・メンテナンス を行う会社です。
営業職は、当社のお客様である建設会社様から設備工事を受注することがミッションです。

〜具体的な仕事の流れ〜

(1)お客様との関係づくり
┗まずはお客様に自分自身を知ってもらい、
信頼関係を築くことからスタート。

(2)見積書の提出と交渉
┗認めてもらえたら、見積書を提出。
金額や条件の調整を行い、工事の受注につなげます。

(3)工事開始後のサポート
┗お客様と現場監督の間に立ち、
情報共有や課題解決をサポート。
工事がスムーズに進み、
高品質に完成するようフォローします。


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明管工業のここがスゴイ！
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（１）’’ホワイト企業’’を本気で目指している！

建設業と言えば、労務環境が...
というイメージがあるかと思いますが、
明管工業は、違います！

残業時間は、平均20時間。
基本的には、定時に帰る事を推奨しています。

また、お休みに関しては、
現在は113日ですが、有給消化率が高いのがポイント
有給消化で、10~15日程度の取得があるため、
実質は、125日程度は休む社員がほとんど。
（※数年以内に、年休は120日に変更予定）


（２）福利厚生が充実している！

働く社員が、公私共に充実して働けるように
福利厚生には力を入れています。

毎年、役員で福利厚生などの見直しをしており、
会社独自のユニークな制度が魅力です。

例えば、
＋1（プラスワン） 応援制度
⇒入社時に、1万円以下で仕事に必要なものを自由に申請できる制度
（例）ブルーライト眼鏡、最新の道具入れ、など

他にも、色々あるので、詳しくは福利厚生欄を！

・無料ドリンク支給

・携帯電話支給

・無料日帰り社員旅行（※自由参加）

【ユニークな福利厚生】

・はじめまして！サポート制度
⇒入社後3か月後に3万円、半年後に3万円
計6万円を支給する制度

・ファーストステップ制度
⇒入社時に、1万円以下で仕事に必要なものを
自由に申請できる制度

・新生活応援制度
⇒入社をきっかけに引越しをする場合に、
一律5万円を支給する制度

・役員ランチ制度
⇒ 半期に一度、役員を対象にランチに行くことができる